repus911

听到知了猴感觉很熟悉，进来一看，不是，你一个山东的跑广东干嘛去了 →_→

酒精依赖

@linzhe141 #141

北京，目前入职一家小公司，没天加上吃饭 9 个小时，弹性上班，7 点到 16 点走，10 点到 19 点走，我嫌路上堵车 19 点多走，基本上每天都是最后关灯的，就是公司是真的小

今年的环境确实不咋样，我年前找工作和前后找感觉不是一个世界。。。

anywhere ，说说简历的问题。

1. 上面也说了，个人博客确实不值得写，还放第一个，你还在在职的话去翻现在的代码，不是你负责也要理解下，业务复杂是好事，能条理清晰的写出来，也是简历加分项

2. 技术栈，技术栈从下往上说，先从基础的说，你既然是前端，写了 Vue ，那 js 先写上，然后 css 呢，没提啊。然后往上才是 vue react ，然后相关的技术框架，基于框架做的开发。然后跨职能，构建方向、docker 、运维等等。最后才是文档能力、git 之类的基础工具。

3. 项目，把业务复杂度体现出来，不过我作为后端我写前端比较少，分了多少模块，模块不清楚，写多少功能，单页面的项目上的业务的复杂度，而且不要只写前端的，后端用了什么也可以加上。引入哪些新技术，解决哪些问题，写不出来就去翻项目，问同事。就比如 [数据全链路分析系统] ，日志分析平台，基于什么做的平台，自研开源？设备信息如何收集的？分了多少模块（用户，权限，数据视图），支持多少种视图，视图用的什么框架，可写的多了去了

以及冷萃的咖啡怎么样，楼主和大家啥推荐的呀

感谢分享，不过还是喝奶咖比较多，下次试试楼中的推荐。

明日方舟，启动。在北京，挺喜欢鹰角的，之前找工作透过，没回信，最近已经入职了

1. 人是招进来的，没人招人，PPT 没人做，争取 HC 啊，没人就砍需求啊，给自己定那么多 OKR 干嘛，讲道理当兵的时候对这种新官上任三把火还是比较烦的
2. 熟悉流程，熟悉监控预警系统，P0 事故别看着，怎么定位的，谁定位的，报告怎么写的，短期方案和长期方案后续怎么处理，123 责任人是谁，盯着他们落实，长期方案，然后自己也出一份优化方案，人可以从上面挑，多做几个这几个人不就是你的了。（这就是事故驱动）
3. 人也是省出来的，除了事故，自己走几遍开发、测试、交付流程，跟大家多交流，把为了流程而流程的砍了，人力不就省下来了
4. 老板，我有个项目。。。向上管理，给老板画饼，当然我没干过这种自带资源的领导，还是你自己琢磨吧