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回复总数  23
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13 天前
回复了 AokiNet 创建的主题 汽车 无限犹豫在买车和不买车
买个几把,想开豪车爽一把的话租一下过过瘾得了。年轻人在经济下行不稳定的社会环境下,真的需要买昂贵的汽车吗,别信什么 50 岁时后悔 20 岁没有,都是给自己没有规划乱花钱找的几把借口
13 天前
回复了 pythonee 创建的主题 问与答 快递身份证哪家最稳妥
一定是顺丰

那些推荐邮政的真几把瞎说,邮政有特殊法律地位不假,但邮政快递员很多都极其不负责,我汇丰银行的平信,都已经到达网点了,那个快递员从来没给我派送过,有一天有我的邮政普通包裹到了,那个快递员把我之前所有积攒的信件才送过来,背面的派送邮戳都已经过了几个月😅

好吧,你觉得信件不值钱,EMS 就好? nonono ,我的国内银行卡用的 EMS ,快递员直接打电话给我说节假日派不了,要工作日才能送,敢问有哪个快递比邮政还垃圾

另外,我网购物品错分最多的快递就是邮政快递小包,发到黑龙江的东西送到了云南,从北京发到河北的东西送到了江西

综上所述,推荐邮政的,就是爽文看多了,都没怎么和邮政打过交道,无论是邮政普遍服务(信件,普通包裹),快递小包,EMS ,服务水平都极差
你语言混乱 建议去看医生
debuff 叠满啊
SVIP 白天还限速?只有凌晨不限速,百度你别太离谱
89 天前
回复了 ryotsusouth 创建的主题 投资 拼多多财报不及预期 股价一夜暴跌 30%
@liv22 你敢赌中概,还是这么垃圾股的 call ,赶紧认了吧
打不开...
挺玄学,要不,你联系一下走近科学节目组?
@adminhf 刻在老中里面的基因
考四百分差点到本科我也不说啥了,两百分说明智商和努力都欠缺,要么复读一年单招试试公办大专,要么就干点别的吧
122 天前
回复了 jaylee4869 创建的主题 投资 长桥证券被墙了?
没有啊,我这儿不挂梯子是正常访问的
@kk2syc 天天 50w ,50w ,你拿了几个 50w 啊
136 天前
回复了 pinyoung 创建的主题 投资 储蓄存香港好吗?
可以放些小额资金进去,兑换成美元,稳妥点买货币基金吃个利率差
能承受一些风险可以买正宗,费率低,不限购的 SPY ,QQQ
赚到的钱申请汇丰蓝狮子卡绑支付宝微信平常用来消费
138 天前
回复了 ryotsusouth 创建的主题 职场话题 一个外包公司 HR 实习生的感悟
@worldhandsomeboy
是这样的
另外能不能过筛很大程度上也取决于运气,如果一个岗位前面看的简历都不符合,后面为了能筛出一些简历证明我今天的工作效果,即使没那么符合我也会过😂
139 天前
回复了 ryotsusouth 创建的主题 职场话题 一个外包公司 HR 实习生的感悟
@sss15 是这样的,比如我有个前端岗位,JD 上的关键词就是 react ,你简历上没有 react 只有 vue 或者啥也没有就 pass ,哪怕你真的会但没有写也一样 pass ,因为我有太多的简历等着我去筛选了,我没有精力一个个去打招呼问

写上了不一定会,但没写我就默认你不行
139 天前
回复了 ryotsusouth 创建的主题 职场话题 一个外包公司 HR 实习生的感悟
@dwlovelife
六大模块和三支柱就是企业划分 HR 职业的方式:
六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系
三支柱就是把原来以横向维度职能为主的六大模块换成了以纵向维度职能为主的高中基上中下,分为人力规划和专家中心( COE )、共享中心( SSC )、业务伙伴( HRBP )
COE (高层)的 HR 要熟悉人力资源的所有模块,理解公司战略,并根据公司战略制定合适的流程制度。HRBP (中层)需要站在业务的角度上去思考、规划人力资源相关工作。SSC (低层)目标就是服务好员工为员工咨询办理业务。
139 天前
回复了 ryotsusouth 创建的主题 职场话题 一个外包公司 HR 实习生的感悟
@shinuxy 第一个:全日制专升本,只在专科毕业时候有一次升学机会,错过后除了再高考就没有获得全日制本科的机会了
第二个:读个硕士,国内考不上就去外国水一个,不过去外国水也要花时间,对于已经走入职场一段时间的人也不算太适合,花销太大不说,我们这里看到最近一段工作职场空窗期超过半年就 pass
第三个:函授自考本科,就是下证需要一段时间并且要考试。非全日制的本科也比没有强,注意弄个学信网能查的正规学历,别去搞什么民教网
所以关于学历,如果错过了高考和专科毕业当年的专升本考试之后很难搞
139 天前
回复了 ryotsusouth 创建的主题 职场话题 一个外包公司 HR 实习生的感悟
@dwlovelife 只要你过了本科这个门槛,985 和二本在我这里没有任何区别,当然我是乙方公司 HR ,不知道甲方公司 HR 看不看这些
@yarawen 这些要求无论是招聘网站的规范还是社会道德层面,没有任何一个公司把这些写在明面上,投递过来的简历只是默默被筛掉了,法律对此毫无办法
139 天前
回复了 ryotsusouth 创建的主题 职场话题 一个外包公司 HR 实习生的感悟
@YaakovZiv 所以说我思考接下来的路打算转岗了,单一个人力除了行政方面的杂事没啥前途,人力那些六大模块三支柱的知识都非常虚
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