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2016-06-01 12:03:17 +08:00

回复了 yourlin 创建的主题 › 求职 › [上海] 求 CTO、技术总监岗位

讲道理， LZ 的选择范围很广啊。我猜你是想换口味了，寻求突破？

2016-06-01 12:01:33 +08:00

回复了 peiweichen 创建的主题 › 求职 › 昨天深圳辞职，今天在海南当义工,两年半 iOS 求兼职。

@peiweichen 原来如此，之前看你的帖，大家都在感叹你在争取不一样的上班生活节奏，突然就离开了，让人很 shock ，另外喷了得意思不是要喷你，语气助词。

2016-06-01 11:56:24 +08:00

回复了 gagagg 创建的主题 › 酷工作 › 我们决定招一批产品跟程序猿！！！！！！

@dko 喷的就是你这种傻逼，我的历史回复都是有理有据的。你上来就盖帽子，你算什么东西?livid 是站长， obey or die 我就服他，你有种把右边的改掉啊

2016-06-01 11:55:11 +08:00

回复了 gagagg 创建的主题 › 酷工作 › 我们决定招一批产品跟程序猿！！！！！！

@dko 你有毛病？抬头看右边
• 换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情
• 频繁换工作是 loser 做的事情
• 公司应该提供给员工尽可能好的条件
• 这里不欢迎苦大仇深的公司
• 原则上这里不欢迎猎头发帖，除非是懂技术的猎头
• 如果你自己从来没有从期权上赚过钱，就不要在招聘时强调期权
• 招聘时请尽量给出薪酬范围
• 求职时请附上自己的薪酬要求
• 说话前经过足够的思考是好习惯
• 上传一个有意义的头像会更体现你们公司的品牌和诚意
• 请不要在 1 天的时间内在酷工作节点发布超过 3 个主题
• 在不同节点下发布内容相同的主题这种行为不科学

2016-06-01 11:54:33 +08:00

回复了 gagagg 创建的主题 › 酷工作 › 我们决定招一批产品跟程序猿！！！！！！

@gagagg 我个人是很反感用人单位对待招聘以一种不严谨的方式来执行的，行文手段可以松散，可以逗趣，但是像写作文一样，时间，地点，人物。都要写清楚。求职者在面试前，对你们的了解，对岗位的了解，对待遇的了解，都只能从你的招聘启事里得知。如果这些都没有，对求职者来说，这是不好的。我对于写得好的，或者认真去找人的都是很积极赞扬的。相信在写招聘启事的时候写的人自己也知道，写的时候是什么心态。至于喷子，楼上是典型。

2016-06-01 11:46:16 +08:00

回复了 gagagg 创建的主题 › 酷工作 › 我们决定招一批产品跟程序猿！！！！！！

@dko 职业喷子？笑话。你也不看看你的帖子有没有人看？你态度这么冲，接受不了批评。希望你能招到你需要的人。

2016-05-31 17:57:35 +08:00

回复了 jrhu05 创建的主题 › 职场话题 › 基本工资才四千多，我是不是被骗了啊？

坦然进来接受被闪的

2016-05-31 17:54:57 +08:00

回复了 gagagg 创建的主题 › 酷工作 › 我们决定招一批产品跟程序猿！！！！！！

招聘信息写详细点是对看客及求职者起码的尊敬吧？长话短说并不是扬长避短

2016-05-31 17:53:04 +08:00

回复了 lgg304 创建的主题 › 酷工作 › [杉合科技-社招-北京] 产品总监（直播必须）

@27149 我趴在地上想了想， YY 是最早闷声发大财的。差不多好几年了