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V2EX  ›  warcraft1236  ›  全部回复第 8 页 / 共 125 页
回复总数  2498
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加班吗
292 天前
回复了 admingyu 创建的主题 职场话题 今天还在上班的,工作量和往常一样吗
这两天工作量比往常多,因为这个月和上个月的下半个月,几乎没怎么干活,年前心里有点愧疚,就多做了一点事情
297 天前
回复了 gtheone1 创建的主题 生活 南方太潮湿了,有没有低成本的除湿办法
@JayZXu 搜噶,那跟空调比,还是除湿机噪音大了?
297 天前
回复了 gtheone1 创建的主题 生活 南方太潮湿了,有没有低成本的除湿办法
@JayZXu 除湿机噪音大不大
297 天前
回复了 CaptainD 创建的主题 Apple 年终超预期准备换新 mac,纠结配置
@PureWhiteWu rust 是做区块链吗?
305 天前
回复了 pufahaidilao 创建的主题 酷工作 微软 Bing Chat 急招
据说 bing 这块加班挺多的,不知道真假
问个问题,openwrt 跟普通的 Linux 发行版的区别是啥?在网络方向上
307 天前
回复了 dododada 创建的主题 职场话题 南京的行情和外包
@eccstartup 我可以拉你进一个程序员的群
我难以相信百度过之后,没有解决方案

恒温花洒 到处在吹的产品就是解决温度不恒定的这个问题的
作为给别人打分的人,其实年底了我心里也很慌啊,这个手下我对他很不熟悉,我不知道他干的好不好,那我难道瞎打?

当初我比较负责的时候,就是这么想的

但是时间长了吧,也就看开了,我作为领导,平时忙得一逼,结果竟然有手下不主动跟我汇报做了啥成果

特别是,要年底了,要绩效打分了,我都给了机会来汇报了,结果还是没有给我足够的反馈,让我了解你的工作成果,给你随便打分是你自己的责任


所以,对楼主的建议就是,如果觉得给你的分低了,那你应该跟领导约一个 1v1 ,问一下领导对你的反馈,他觉得你哪里应该改进

我记得原文还提到了组内的氛围,这个就是见仁见智,为啥一定要跟同事关系好,只是个同事而已,工作上有交集的能好好合作就足够了

觉得合得来的就多聊几句,没啥的就少说话

这是会影响生活了还是不能正常开展工作了

不必介意
@largeflow 好吧,虽然我并不觉得这个钱本应该是运营商赚,不过他们这么想我也没办法。只是单纯的感到国内的运营商人为的增加很多限制
@largeflow 我的问题就是为啥运营商要限制上行流量?
@testonly 是的。去医院看病多了,就能感受到,能真的考虑病人情况,给合理的治疗方案的医生,确实还是少数

所以我现在对能耐心回答病人问题的医生就很感谢了
@fatigue 哈哈哈,势利眼这个很多行业都有,可不是医生就能排第一的。这个只能说真的看医德了,有的医生会有良心,能考虑病人的经济情况,给你合适的治疗方案,但是这样的医生还是少数的
不懂就问,为啥现在开始限制上行流量,限制 PCDN ,这个有啥不好的地方吗?
@changhai 你不光脑子不够数,眼睛是不是也不好使?我都写明白了,天坛的专家狂言+感官差,301 的专家耐心+治疗效果好,我为啥不能觉得应该找 301 ,避开天坛这种的专家?另外,我为啥不能考虑挂号费值不值得,同样的挂号费,我能有更有耐心的专家和妥善的治疗方案,为啥不能觉得其他的不值?
再说了,我只是给楼主提供一个信息罢了,反而不知道你在这看不清我在说啥就叽叽歪歪的干啥呢
318 天前
回复了 ztfot 创建的主题 Apple 现在的应用都这么大了嘛?
@zeal7s 删了就没有聊天记录了,特别是有的记录是群聊的,带图片的,备份恢复就没有了
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