V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  xiao8276  ›  全部回复第 1 页 / 共 6 页
回复总数  110
1  2  3  4  5  6  
国企稳定年收入 30 万。你已经打败百分九十的男的了 兄弟 你们单位没人给你介绍吗? 你再找个可以帮你的 这辈子不就起飞了
爽啦爽啦 羡慕 op
12 天前
回复了 Awes0me 创建的主题 生活 开车很累吗?
那我问你,你是男的还是女的
这钱是你的还是她的,直接摊牌,自己小家都没成气候怎么还顾大的家,态度必须强硬
买耳环 或者 项链 3000 搞定没问题 来长沙金店批发 水贝差不多价格 买 3d 硬金的 重量不重 款式也大气
中肯的 一针见血的
25 天前
回复了 flypei 创建的主题 推广 元旦 T 楼! 送 YouTube Premium + 京东 E 卡 300 元
新年快乐
编辑器是 svg 吗 怎么不选择 canvas 呢
46 天前
回复了 wantstark 创建的主题 职场话题 请问: 你们失业多久了
快一个月 毫无希望
49 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@qmzhixu 这个有点难定义 ,要看情况 像我 又不安排其他项目组 又不安排坐班待岗 没有任何后续 我就直接去投诉了
53 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@night98 新入职的员工没有上一年度就是按 第二个月实发工资来做基数 《住房公积金管理条例》第十七条
53 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@qmzhixu 公司没说待岗,收到口头离项就可以发邮件了,1. 如果收到口头离项通知但是后续没安排就发 《公司未书面明确退项安排问询函》 2. 说待岗拿基本工资《关于“XXX 项目组”待岗异议通知书》
55 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@xz410236056 公积金与社保的补缴不归仲裁那边管
55 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@macdino 没毛病
55 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@83f420984 👍👍 🐂的
55 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@BenWang 先合理正常协商,但是要做好准备,预想公司后面的各种操作,再做出应对之法,问题都不大
55 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@ufan0 我是把短的工作经历并为一家了。这犯什么法,服什么刑
55 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@godmiracle 没 给不了那么多
55 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@XuHuan1025 兄弟一针见血
55 天前
回复了 xiao8276 创建的主题 职场话题 2024 外包待岗/退项应对最佳实践
@vinceshm 工资发放不是足额,发邮件给公司要求补全,等三天还未收到,再发邮件,再等三天,还没收到,EMS 直接发 被动解除劳动关系通知 然后走仲裁 1. 未提供劳动条件 2. 未收到足额工资 然后主张 经济补偿 + 工资 + 各种假折算工资
1  2  3  4  5  6  
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   1832 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 30ms · UTC 02:03 · PVG 10:03 · LAX 18:03 · JFK 21:03
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.