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weenhall5 244 天前
https://www.v2ex.com/t/1033413#reply1
这个帖子应该符合你的需求 |
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evada 244 天前
看团队吧,如果大部分是中国人,读写就行,如果大部分是外国人,估计就要听说了
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evada 244 天前
比如 https://www.v2ex.com/t/1033461#reply6 就不要求英语
先去看看试试,电鸭上很多远程的 |
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LeeReamond 244 天前
个人经验:
1. 没标准,看情况,毕竟现在 AI 工具是很多的,语言问题不大。 2. 没有 6.5 的话应该无法达到任何情况下的最低标准。 3. 想要流畅参与受过高等教育的英文母语者的,不涉及专业范畴的基础层级交流,所需的雅思听说应该在 8.5/7.5 以上 |
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miscnote 244 天前
如果只是读写还好的,大不了借助 ai 工具自动翻译。但有些老外 team 是要求你参加 online meeting 的,这种对听说要求高一些。但是技术领域,听说其实没那么复杂。
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dlmy 244 天前 2
肉身在外企,很多同事都是从各大厂出来的大龄程序员,大多数都是哑巴英语,口语厉害的基本没有。
但如果想继续往上爬,那么对英语口语的要求会相当高,比如参加全英文会议,需要具备流利的英语口语能力,能够清晰表达自己的想法并与他人进行有效沟通等。 远程工作的话,也需要具备上述听说读写的英语能力,雅思至少应该要达到 7.0 。 |
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SephirothD 244 天前 3
在外企多年, 来之前雅思 7.0, 但口语还行, 能说. 这几年观察下来发现只要能说, 那就还好, 7.0 的水平足够日常工作了.
但是日常 battle 还是不太够用, 反正我不行, 但我在我司程序员里已经算口语中上了. 只有几位纯美帝留学的口语是真的 6, 往上升职口语还是挺重要的. |
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8355 244 天前
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random1221 244 天前 10
被你叫的不好意思了
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shyrock 244 天前 2
op 这腰身这么柔软。。。适合干一些跟人打交道的工作,remote 屈才了。。。不开玩笑
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guaguaguaxia1 244 天前
都工作了就不要有这种应试教育的思维了,一切以实用为目标,不会再像应试教育那样有一条 60 分的线了
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OceanSea 244 天前
只要能用英语描述你工作的内容,就完全可以了 ,所以应该学本行业的专业英语。
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staycool 244 天前 1
被叫都不好意思了,虽然不懂,但是帮忙顶贴
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germain 244 天前 1
能不能找到 remote 的工作和你英语能力关系不大。能视频会议讲人话别人听得懂的就行,能写邮件回邮件的就行。
去年远程招了一个印度的一个委内瑞拉的,英语都很一般。今年手下新招了个将近 50 的华人,国内 985+211 本硕,又到加拿大念了几年书,英语是快到四个 6 水平,听读写差一点,可能 6 不到的水平,敢说,但常说错,说的慢,不过人能理解就行了,关键是要个成熟点的可以做点事的,语言差不多就行了,老同事都比较迁就他的语言水平,因为大家更看重他的专业能力。 |
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LHRUN 244 天前
我认为有个 6.5 应该就差不多了,在我混迹各种程序员群,他们学习到 6 或者 6.5 就都开始找外企了
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whathappen 244 天前
主要看对方, 文字有电脑帮助,对话就要看交流的内容了。 纯技术的比较简单,开会讨论要求高点,最最难的反而是日常生活的东西,比如各类食物和植物的英文名。
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CivAx 244 天前 3
你能用英文边给自己 rubber-duck 边解释代码吗?在 3 分钟内用英文汇总 todo 和 block 吗?能用英文解释日志代表的故障问题吗?
以我自己在金融业的经验来说,外企的英文通常就是这几个使用途径,能跑顺了就没问题了:解释模块功能和设计逻辑、协同故障复盘解释技术问题、早会 sync status 、方案讨论,以及一些有的没的闲谈八卦(比如内网弹的公告、吃喝玩乐等,但你不想聊可以找结束语掐掉)。 |
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lynan 244 天前
关注列表里的一个推主 G 类 5.5 已经 Remote 一年现在办好签证要去 UK 了
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tearsinchina 244 天前
乖哦,会说会写就可以了哦
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crysislinux 244 天前 via Android
你读写没障碍基本就问题不大。听的话现在其实无所谓,各个系统都有系统级的英语语音转字幕,编程交流绝大部分时候还是很简单的英语
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LandCruiser 244 天前
@lynan 你是说大圣吧,一般人没人家那个履历和技术
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zhouyin 244 天前 via Android
@LandCruiser
他是谁 |
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LandCruiser 244 天前
@zhouyin 之前在大厂,后面做讲师,和尤雨溪,winter 他们做视频什么的,属于是业界名人。
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FlytoSirius 244 天前
人在国外的, 说下感受:
1. 英语考多高都没太多意义, 但英语考太低大概率没法实现目标. 2. 人家在乎的是 你和他们之间正常的沟通, 你是否能听懂他大多数内容, 他是否能听懂你的大多数表述, 两者尽可能不要求对方重复. 3. 他们会期望你用恰当的术语和词汇对 面试问题 和 你过往工作经历 进行描述, 并且保持一定程度的 流畅度和熟练度. 这些反映了你 对问题内容 和 对英语 的掌握程度. 以上要求和对方的期望, 如果一定要说英语成绩门槛, 我认为是不低于雅思 5.5 均分是必要条件, 后面两点还需要自己准备问题和写答案,写稿子, 去熟练用英语背诵, 以及, 几次的英语面试经历来给你总结经验. 祝好运 ! |
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FlytoSirius 244 天前 2
上面 一堆人在那雅思最少 6.5 7.0 什么的 .........
在国外团队一起工作过后就会发现, 没人在乎那些. 即使雅思考 7.0, 但不进行针对性的 script 准备, 内容背诵, 再加上最主要的, 如果技术不够硬, 那大概率还是成不了. 要明白, 对方企业招你的目的是什么... 你英语一定好不到哪里去, 所以, 技术一定要比较好 !! 才能让对方迁就你的语言不好的问题 ! |
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majula 244 天前
@CivAx #17
> 边给自己 rubber-duck 边解释代码 > 在 3 分钟内汇总 todo 和 block > 解释日志代表的故障问题 坐标一线中小厂,身边的初、中级开发起码有半数以上无法用中文很好地做到以上三点(狗头 |
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opentrade 244 天前
我这里远程全是中国人,好几个月都没有语言交流
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zhouyin 244 天前 via Android
绝大多数情况外国人雇佣你的唯一原因就是便宜
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c2const 244 天前
正规合同,远程外企,有雅思 7.0 的,也有 6.5 的 :)
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ufan0 244 天前
如果你是领导,
“Come again??” 战术性点头 “What is your problem?” |
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caixiangyu17 244 天前
人在澳洲,雅思上学靠 6.5 ,pte 移民考 4 个 79 (对标雅思 4 个 8 ,但是比雅思简单)
刚考过感觉依然很吃力,虽然可以沟通,但是并不是特别的顺畅。 后来去了咨询公司,100% pair programming ,半年感觉就没太大问题了。还蛮享受这种工作模式的 现在在大厂,工作沟通 presentation 都没啥问题,但是还是很排斥 social ,也能闲聊,但是一般聚餐还是不爱说话,感觉放不开。 |
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caixiangyu17 244 天前
要说面试咋才能过,拿出一道 leedcode 中等难度的题,从读题开始,就一直自言自语,把整个思考过程说出来。全程 40 分钟不停,基本上面试语言关问题不大了。
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ETiV 243 天前 via iPhone
如果招聘 JD 没有明确要求雅思多少分,就先自我评估下自己水平:YouTube 看自己行业内的英语视频,看下不用看字幕在各种环境、语速下,自己听得懂不
如果听得懂,就可以去尝试表达自己的想法(说) 去投简历、约面试,但不要找你可能会心仪的公司,先拿这些公司当自己的测试工具,把面试的过程录下来,看行业内招聘会问些什么。多来几次,你自己也需要在这之中总结经验,也可以整理一下回答的套路,以备在下一次面试时有更好的发挥 觉得自己准备的差不多了,再去投你心仪的企业。 有点儿像测试驱动开发的感觉…😂 |
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cskzhi 243 天前 via iPhone
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cgpiao 243 天前 via Android
看公司构成。如果是跟全世界的一起工作,那英语要求没那么高。但如果你的同事全是美国,英国的人那就另一回事了。
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nightlypoop 243 天前
@weenhall5 哈哈哈哈哈感谢,我还真的是肉身翻出来的,我的情况是 6 年前就已经有了雅思 8 分,去年又考了一次雅思 8.5 。我个人觉得出来得至少 6 分
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haiku 243 天前 via Android
听懂印度 recruiter 口语,还有各国面试官的表达,然后海外 leetcode 还挺普遍的,还要会表达技术介绍,behavioral questions
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