求问眼下 sz 求职困难是否跟求职季有关？

[1800x]

lz 我曾在 21-22 年，在深圳求职
当时可能是经济被疫情摧残最严重的时候
招聘 app 上根本没多少岗位放出
那段时间，虽然没找到合适的工作，但还远不如眼下这般，收简历看简历的都没几个

眼下，boss 上职位数量倒是翻了 N 倍，但几乎清一色未读或者已读不回

所以，大胆猜想，是不是因为找工作的太多了？
或者因为我年纪大了，达到了大多数 hr 设定年龄线？
如果过了这个求职季，会不会好很多？

[bug51]

僵尸岗。一直挂着半年一年不下架 人可能早就招到了，你猜猜猜。重新上架需要企业掏钱的，干脆挂着不下架

[TArysiyehua]

咋说呢，你搜广州的，才发现是真的困难

[ariza]

经济环境

[liuzimin]

咋还在梦想着会变好呢？

[yanaraika]

> 近日，京东徐雷在朋友圈转发《我们为什么逃不出经济周期》一文时提到，如果还认为我们陷入的是经济周期的下行周期，那就真的错的太可怕了，徐雷称,这应该是一个时代的落幕和一个时代的开启,周期和时代是两个截然不同的性质

准备好 10 年紧日子

[testonly]

我猜：
到处裁员，被裁的找原来水平的工作难度大，结果称大厂跳中厂，中厂跳小厂，相当于降维打击，本来自己那个层次岗位就变少了，还要面对上游流下来的更优质的人才竞争，不肯降维的就更难。
这可能跟两方面有关：
1 经济下行；
2AI 崛起提高了工作效率

[sagaxu]

1. 供需失衡，一个岗位挂上去一个月至少 1000 份简历。

2. 僵尸岗，招聘方半年没上线的也挂着，比例还不不低。

3. 年龄，现在 30W 以下卡 30 岁，60W 以下卡 35 岁，无视其它。

4. 学历，不但卡本科还卡专业，计算机/软工 优先。

SELECT job, count(*) as cnt FROM resume
WHERE
age <= 30
AND degree >= '本科'
AND 中大厂光环 >= 1
GROUP BY job

这样筛选之后，每个 job 大概率还剩 100 个以上候选人，如果是知名公司，估计能剩 1000 个以上

现在是金三银四，过了这个求职季只会更差

[furlxy]

理论上还要 9 年或者 19 年才能恢复正常:)