我入职了一家基金公司,外包,刚开始就遇到了一些奇怪的安排。原本我是要去 [目标组] 工作的,但公司却让我先在 [过渡组] 待一个月,说是“过渡期”,让我先熟悉公司的技术栈和项目架构。
更离谱的是,虽然我人在 [过渡组] ,但每天还要参加 [目标组] 的站会,也就是说,我每天都要参加两个组的晨会,时间和精力被分成了两份。
最让我无语的是, [目标组] 唯一的前端工程师(我也是前端)在飞书上开始私聊我,每天都在跟我吐槽 [目标组] 的工作有多糟心,组长有多坑,流程多么混乱……还说他曾经在大厂外包,特别特别好什么的,而这些我完全还没经历过,只是听他说就已经感觉压力山大了。
我是一个本身就容易焦虑的人。好在 [过渡组] 的组长和流程都很正规,虽然对代码要求很高,但不会骂人,也不会无理施压,整体氛围很舒服。但由于 [目标组] 的那位前端每天都在给我灌输负能量,还说什么“你来了就靠你了,你一定是大佬”,听到这些话我压力瞬间爆表,焦虑感直接拉满。
最终,在 [过渡组] 待了快一个月,眼看就要正式去 [目标组] 工作了,我选择了离职。
补充:我在参加 [目标组] 的晨会时,确实感觉到组长有点压迫感。
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kakki 1 天前
你不吊他不行吗?
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opengps 1 天前
大智若愚,不会处理最好的办法是不去管,管的越多当然越焦虑,毕竟需要管的都是需要消耗心力的
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coolcoffee 1 天前
如果是我,我会觉得他是怕我过去抢了他的饭碗。就算他说的是真的,我会说一句哦知道了表示我的态度。
车到山前必有路,对外部环境和自己都没必要那么苛责。流程正规有正规的做法,流程不那么正规也有它的可取之处,比如灵活性高,犯点小失误也无伤大雅,比较以前大家都这么过来的。 |
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ofc 1 天前
先洗脚
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puras 1 天前
@coolcoffee 哈,我也想说这个呢,OP 走了,是不是就顺了唯一前端的意(恶意的揣测一下)
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nkidgm 1 天前
好家伙,目标组的前端大哥目的达成了,你离职了,就不会对他产生替代的威胁了。
目标组真有他说那么恐怖,应该离职的是他才对,然后你被火速顶上。 |
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nananqujava 1 天前
我也容易焦虑, 虽然一直在说服自己平常心, 但会忍不住去想, 控制不住, 很烦
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likeme 1 天前
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hekou123 17 小时 8 分钟前
其实还是应该去目标组工作的,如果真压力山大你再辞职。职场是一个小马过河的游戏,你不去感受,就不知道这河水到底是深还是浅。
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SanjinGG 11 小时 24 分钟前 via Android
你可以先过去看看是不是真的吧,可能那个吊毛只是怕地位被威胁吓跑你
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