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回复总数  3962
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175 天前
回复了 WildDonkey 创建的主题 职场话题 落幕了,刚刚和 HRBP 确认完 last day
@WildDonkey #6 大佬 那边薪资什么水平 能拉平到新加坡?
代码提交量挺大啊。。
175 天前
回复了 timnottom 创建的主题 程序员 明天走人,想休息了
体制内岗位是吧 先从扫地干起
charge_amount desc 怎么了?
只要不买保健品 我觉得随便玩 玩个手机没啥问题,你不是也玩吗
175 天前
回复了 hurd 创建的主题 职场话题 关于老板找员工借钱这事
你借了钱,他没还完你能离职的了吗
终于实现了老板梦,自己给自己发工资,自己当老板。
175 天前
回复了 FakerLeung 创建的主题 分享发现 买生鲜退货一定不能选择到付!
这不是跟之前直播卖假货的人是一样的,一个月能开好几个号,发完一批圈钱就跑,没有任何售后。
只要收入能大于保证金就行,东西全都不值钱。
176 天前
回复了 Jim2Chen 创建的主题 生活 上海月子中心,有推荐吗?大概费用多少?
@caroline1022 好蠢啊,直接让他老婆带他去分娩疼痛体验
176 天前
回复了 Jim2Chen 创建的主题 生活 上海月子中心,有推荐吗?大概费用多少?
@safarigu #1 你根本不懂啊。。。月子中心是为了隔离一些亲戚或者父母的奇葩月子要求,什么不能开空调 不能洗头之类的,减少这种矛盾冲突,因为有人照顾父母最多也就是白天过来看看,老公陪着住就行了。
176 天前
回复了 7eurvQrEtS 创建的主题 职场话题 接受降薪 33% or 走仲裁加入求职大军?
@7eurvQrEtS #41
99%拿不到,不要不相信,你在这个公司 2 年,21 年入职是市场薪资最高的时候。
现在优先裁 21 年的人,21 年入职的薪资明显倒挂 20/19/18...,这是毫无疑问的,上面很多人鼓励你走啊什么的,什么心态就不说了。
现在就算给了 offer ,入职之前不管期望薪资多少必砍,这都计入人事绩效。
176 天前
回复了 7eurvQrEtS 创建的主题 职场话题 接受降薪 33% or 走仲裁加入求职大军?
你能拿到平薪的 offer 吗,能拿到就走啊,这很简单。
拿不到就接受降。

看看投简历有没有面试机会,自己平衡一下,不用无脑作出选择,上面很多人喊你走,你可以出去试试先。
以现在的环境来说 世界已经不允许再出现一个马云一个雷军了
只有在行业变革的初期可能会有机会涌现几个人出来,还不一定能留到最后。
这么好的公司,当然转行做产品了。。。
177 天前
回复了 Dislocator 创建的主题 职场话题 提示词工程师是否有职业前景?
当算力持续提高,提示词已经不需要那么精确了,你可以对比看看 3.5 和 4.0 ,你能确定一定比普通岗位的人写的好吗
177 天前
回复了 shortawn 创建的主题 算法 应该如何制定排班表,有什么好的方案吗?
@shortawn 我们之前调研过客服排班,可能比你这个还复杂,不同地区需要考虑到全职/兼职/人员倾向性/法规等问题,各种临时情况和需要支持人工调控,最终的结论是人工排班处理,确实很难做。一套规则适应不了
177 天前
回复了 ssgooglg 创建的主题 随想 同学考博招 16 人排名 17
@ssgooglg 是有机会的 类似考公除非你说的这个已经是定死了
177 天前
回复了 ssgooglg 创建的主题 随想 同学考博招 16 人排名 17
...前面不一定会去上的。。。
177 天前
回复了 zapper 创建的主题 哔哩哔哩 吐槽一下 B 站的推荐
前段时间站内不是还有什么 998 付费项目生成视频自动投稿的嘛 导购返佣。
首页和推荐还是别看了,关注了 100 多个 up 直接通过动态里投稿视频直接筛选
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