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回复总数  351
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还有别把法律想的太公平,仲裁员也就是个工作岗位而已,工作内容就是搅屎,就说她们好像都有调解率考核。

所以我感觉打仲裁靠一口气,就是无论公司、调解员说什么,我 tm 就是不接受。拿出那种就是死了也要拉个垫背气势。

当然你最好找个当地律师咨询这个办法在你们当地的判例情况和胜诉情况。你自己也可以在裁判文书网上看看
我现在就在打仲裁,劳动合同法这种正规法律各地区都有自己的司法补充和解释,更别说这种 xxx 实施办法了。 你看的这个判例是你所在省或所在市的吗??如果可以,那没问题。如果不是,那帮助不大。

比如拿不续签合同的那一个月等待期是否也算补偿,在北京算,在上海不算。
比如不续签合同的差额工资,劳动合同法写的是 n 。但是北京这边有自己的明文司法解释,说只计算固定工资。

这些各地区的司法解释网上都可查 。我的意思是即使是正规法律都这么麻烦,更别说这种 xx 实施办法了
172 天前
回复了 ggagmin 创建的主题 职场话题 现在转行程序员值吗 28 了?
之前可以,今年外包都要统招计算机了
175 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 生活 人不为己,天诛地灭?
@Xiamu2663 是工作一年以后断断续续,说是断断续续其实也不合理,因为有好几年是每个月都准时要钱的
175 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 生活 人不为己,天诛地灭?
@whileFalse 1. 就是在村里没有自己的房子,一家人借助在别人的房子里面。
3. 是计算机科学与技术专业的,那个三本学校课程设置不合理,我看还要什么 php 、android 、unnitry3d 的课程。所以打断配个有显卡的,省的 以后麻烦。
4. 三本和专科区别的话:① 考公这个不用说了 ② 就业市场拿北京来说,现在外包都要统招本了 ,国企银行外企这种外包简历不是统招都别想过;稍微好点的公司都要统招本了
你说的应用型本科是

1. 那种民办三本(就是嘎嘎贵那种,比如 xx 理工学院、xx 工学院、xx 大学 xx 学院、xx 传媒学院、xx 科技学院....)吗?
现在有的省说是没有三本了,都是二本起步,但是那种学费嘎嘎贵那种就是以前的民办三本。这种民办三本很多年前就有了,就是学费贵,但是考公没问题的。考研八成会被歧视吧,毕竟是民办三本。

2. 还是那种 xx 职业技术大学(公办那种)。这种是近些年搞起来的,说到底不过就是把一些专科学校和三本学校合并的,虽然是公办的,但是它的专业代码和普通本科不一样,在有的省份影响考公。 这个不能说完全没有影响,也不能说就一定不能考公,看各省份考公政策吧。关于这点你可以上知乎、小红书去搜搜看。 当前国家承诺这种本科"等同于"普通本科,但是社会可能不承认,甚至公务员考试可能都不认,哈哈
182 天前
回复了 YadongZhang 创建的主题 职场话题 数字游民的避暑办公城市
嘻嘻,作为河北人,推荐数字游民去承德。承德避暑山庄不是很有命名
183 天前
回复了 waitMeOY 创建的主题 职场话题 不吐不快,中层在乎什么
不用在乎中层在乎什么。你只需要在乎你到手的钱,必须时学习一下<<劳动合同法>>
183 天前
回复了 xiaoxing0086 创建的主题 职场话题 合同到期不续签,有几个疑问求解
个人不打算与公司续签,就是正常离职而已,和普通自己离职没有任何区别
196 天前
回复了 sadfasdfa 创建的主题 职场话题 月薪多少才需要管控自己的情绪?
哈哈,自从我去了外包,脾气好了很多呢。之前在自研我动不动就怼傻狗产品,去了外包,即使周五交付,周五 3 点还没有给到接口,我只是客气的沟通,^_^,这情况要是搁在自研,我早把后台怼上天了
先和老板讨论工资社保的事情,就说你没钱吃饭、没钱月供了,或者编点更急迫的理由(比如媳妇儿说几个月没有收入了要离婚、家里有人住院急需用钱这种),先稳住公司,拿到钱。这是工资这是你应得的。不拿到会感觉肉疼、会赔本的感觉


不要涉及到合同未续签的事情,那是仲裁的事情,不要让公司感觉到你的意图,否则公司很可能会破罐子破摔。合同未续签的差额工资,那是额外“奖励”,等你拿到应得工资以后再盘算
你这有点假吧,首先流水一般就半年,最多 1 年。难道 1 年换了 5,6 家公司吗 。

再说过往经历,你简历没有写经历吗。只要简历过了就没人知道你过往经历,除非公司让你拉往年多少年的社保记录(从来没有见过或听说过这种公司)


或者说你投递大公司,然后背调没过???
210 天前
回复了 floatwind17 创建的主题 职场话题 gap 6 个月,拿了个外包 offer,要去吗
@floatwind17 唉,我朋友同学都劝我先去干这个外包,毕竟已经 gap 大半年了。但是我就是担心这些短期的情况,今年 boss 上很多短期项目,我就眼看着它们改成了长期。还有同一个甲方项目,有的外包说是长期,有的说是短期
210 天前
回复了 floatwind17 创建的主题 职场话题 gap 6 个月,拿了个外包 offer,要去吗
@floatwind17 1 个月就让退场??当时入职的时候,说的是短期的吗
211 天前
回复了 floatwind17 创建的主题 职场话题 gap 6 个月,拿了个外包 offer,要去吗
老哥,你后来是不是没有去外包,我基本情况和你差不多。我看你在字节招聘下面回复 gap 了 11 个月,简单算一下你发这个贴的时间 + 你在字节贴下面的回复时间,正好是 11 个月。

我现在也是 gap 半年了,也是一个平薪外包,下周一催我去上班,不知道去不去。而且是包中包 ,就是 A 外包公司管我,但是合同、工资、五险一金都是 B 公司搞
@changanMao 最好是随便找 2 个薪资比较低的公司,试试你的理由。 一般情况下,1-2 家公司可以接受你的理由,那说明这个理由 ok ,那就没什么大问题
有个小问题,你要注意一下:

就是现在行情不太好,有的公司可能会在意你这个不足 3 个月离职的情况。可能会觉得你没有过试用期 或 觉得你不稳定。之前这个点可能没什么大问题,只要解释解释就可以。今年毕竟行情不太好
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