@hannibalaikete #3
OP 已明确：华为+官方浏览器可以，华为+第三方浏览器不可以。
看起来不像是你说的原因。

不玩微博（也不玩 twitter ），有一样的吗？

@ryan4290 #91
这不是前阵子说二阳会导致心脑血管受损吗，京东推荐这个，就买了两瓶，可以吃足 480 天，至于有用没用就不知道了。

不吃，吃 Q10 辅酶。

除了第三点线上留后门的事情，leader 做的没啥大问题。

尤其是让你 <换组件可以多花点时间> 这件事，这就说明 leader 是充分考虑过的，而且也评估了工作量和工作难度，这肯定不算 PUA 。

@gniviliving #44

你的回复并不能解释你的发帖逻辑：陪产假不发绩效不合理，产假不发绩效合理。

让我们尝试推理你的逻辑：
1 、从 “法” 的角度图推断，两个假期都是国家法定假期，应该能得出相同的结论，但是你矛盾了，所以并非依“法”。
2 、从 “情” 的角度推断，你上面也回了，大家都是打工人，打工人何苦为难打工人，所以也应该得出相同的结论，但是你矛盾了，所以并非依“情”。
3 、哪怕像你回复的 “浅薄的认知” 搞错了，那么你应该 append 帖子修正你的观点，但是你没这么做，你放任这个<可能会引起的误会> 继续下去。

基于以上推断，在这个问题上你双标了，这不是浅薄的认知，单纯就是事情落到自己头上不岔而已。

而且为何要给我道歉？

你打的是自己的脸，应该给自己道歉，或者给那些休产假没能拿到绩效的女同胞道歉。

@gniviliving #37
解释下为什么可以理解“产假不发绩效合理，解陪产假不发绩效不合理”。

“产假休几个月那种不发还能理解，陪产假就半个月，难道另外半个月我没干活？”
这前后矛盾吧，难道是因为他们打了低绩效 OP 会受益，现在落到自己头上反而不行了？

这圆圆的怎么那么像饼🫓呢？

感谢大佬，已小小支持👍

先削减福利，然后裁掉那些因此叫的响的。

利用闲钱炒股，心态稳得一匹，有本事给我干到一分钱。

IOS 17.1.2 响了

这个看起来很假啊，OP 是如何相信的。

@42joker #4
给老人换的 redmi 12 Turbo ，反馈说都挺好的，就是声音不够大，外放听筒都不够大🙈。

恕我直言，卖课的都是垃圾。