一个最基本的全栈工作内容是一个数据库 + 一个后端框架 + 一个前端框架，交予一人负责

如果一个人自己开公司，那么在节省成本情况下，你只缺一个程序员，自然你可以开出一个全栈岗位。

这暗示着 web 开发的全栈岗位是公司设置的，不是你选择的。有的公司根本不给你全栈的机会 因为，越大的公司越会设置一个前端组人员、一个后端组人员。这意味着 小庙乘不下大佛：公司开放不出全栈岗位来给全栈工程师来做，即使这样的公司盈利能力很好。

这些公司有时候会招人，招很多人，用高工资招人。即使你会做全栈的活儿，在被聘用之后你只做你那个组的活儿。这会打击你的全栈工程师积极性吗？可能会的，尤其是你发现你的全栈技能并不能帮您找到全栈工作。

然而，你的全栈技能是你选择的。

即使你最终去到一个非全栈岗位，你的全栈知识会帮助你与后端/前端人员的交流更顺畅，更“不会被糊弄”。

----- 结论是：在市场行情变化莫测的情况下，全栈知识比（对于）全栈岗位（的追求）更有意义。即使去到一个盈利能力很好的公司里的某一个组，你也可以让全栈知识帮助到你。

另外，即使有全栈工作岗位，web 开发的全栈岗位是非常 company specific 的：即使两个公司都是能开出 “全栈” 岗位的，不同公司的全栈岗位的工作内容是十分不同的 有的公司甚至有自己开发的内部框架来方便自己的流程 并不对外公开。