ednascorpio 最近的时间轴更新
ednascorpio

ednascorpio

前端招满,无节操打滚求资深Java开发(互金、支付)~~
🏢  杭州金诚互联网金融服务有限公司 / HR
V2EX 第 174921 号会员,加入于 2016-05-27 15:33:58 +08:00
ednascorpio 最近回复了
2016-06-27 14:56:07 +08:00
回复了 ednascorpio 创建的主题 酷工作 [杭州] [互金] 招聘 Java & 前端 [内有福利图)误]
Java 开发继续招聘~~
2016-06-23 17:27:47 +08:00
回复了 swfbarhr 创建的主题 职场话题 关于 HR 压价
HR 是来和你谈判的人~但给价格的不是 HR~
2016-06-23 09:46:43 +08:00
回复了 kevin1852 创建的主题 职场话题 试用期辞职对 hr 有影响吗?
我是 HR ,支持楼主尽早提离职,诚恳地说明原委,不会留给人口实,也不会对你的口碑或者前景有什么的影响。

别担心所谓的 HR 圈子封杀,真正想聘请你的公司,不会在这个细节上猜测、纠结, HR 不是决策者, HR 的建议虽然能提供佐证,但哪怕下家的 HR 与上家的是朋友,知道你短期离职又怎么样?正常人都不会只听一面之词就盲目下结论。每家公司对招聘 HR 的考核都是以招到人为准,你觉得在 8 年经验资深人选和“朋友”的诋毁之间,怎么选择才是理性的呢?

楼主提问的这样做会对 HR 有什么影响,莫非楼主觉得这家公司的 HR 还不错,不想让 ta 工作受到太大影响?( V2 上的风向似乎巴不得所有 HR 都吃 shi~)尽早提离职让 HR 赶紧招到替代人选,或者帮 ta 友情推荐人选,就不会对 ta 的考核有什么影响啦~
2016-06-17 16:47:35 +08:00
回复了 Ouyangan 创建的主题 职场话题 大家怎么看待在职找工作
1 、不懂 TA 的逻辑,下份工作找好再辞或者裸辞对企业有什么区别,总归工作都是要交接清楚才能走啊?
2 、如果供大于求,岗位可替代性高,那公司有比较大的选择余地,不过也没必要嘲讽你,或者用嘲讽的手段逼迫你放低姿态。
3 、不去这家难道还没法找到个更好的工作了么?祝好~
2016-06-13 17:35:42 +08:00
回复了 ednascorpio 创建的主题 酷工作 [杭州] [互金] 招聘 Java & 前端 [内有福利图)误]
@lernlot 17 应届还是 16 年毕业呀,前端还是后端开发呢?
2016-06-06 14:37:45 +08:00
回复了 ednascorpio 创建的主题 酷工作 [杭州] [互金] 招聘 Java & 前端 [内有福利图)误]
@Cathy0571 谢谢关注:),是加分项~
2016-06-06 09:46:35 +08:00
回复了 ednascorpio 创建的主题 酷工作 [杭州] [互金] 招聘 Java & 前端 [内有福利图)误]
@twogoods 后端标配不是 mac~~如果需要可以申请哒
2016-06-06 09:44:25 +08:00
回复了 ednascorpio 创建的主题 酷工作 [杭州] [互金] 招聘 Java & 前端 [内有福利图)误]
@HuJian201 招的~请发简历到我邮箱 liusx@gold-finance.com.cn
2016-06-03 16:27:05 +08:00
回复了 ednascorpio 创建的主题 酷工作 [杭州] [互金] 招聘 Java & 前端 [内有福利图)误]
@zhzy0077 招的~请发简历到我邮箱 liusx@gold-finance.com.cn
如果你现公司当月帮你交社保、公积金失败了,公司和个人这部分钱应该要折现和工资一起发给你的,这件事情从钱上来讲对你没啥损失,需要你花时间去汇款或者沟通~
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   3378 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 16ms · UTC 11:35 · PVG 19:35 · LAX 03:35 · JFK 06:35
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.