一命二运三风水的现代解读

一命二运三风水，四积功德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生。

这些可以用当代的解读办法，命运其实和后面的都相关，不能单独抛开了讲，单独认命运就是偷懒耍滑的理解，可以说命运是果，而其他是因，认识命运不仅要认识果，还要认识因。

我的解读如下：

一命：生来就有的的部分，比如你的出身无法改变，但是你可以改变你儿子女儿的出生，我相信“人活着的意义就是可以改变”；

二运：运气是量变到质变的过程，比如说究竟“会笑的人运气都不差”，还是“运气差的人都笑不出来”了呢？我相信“机会都给有准备的人”；

三风水：即环境，孟母三迁为了是学习的环境，买学区房是为了教育，买好点房子是为了自己家人心情舒畅身心通透。往大了看，风水还是地利，要寻找合适自己发展的土壤，贫瘠的土地是很难长出参天大树的，需要我们“人挪活”。

四积功德：即向善，没有人喜欢和恶人打交道，得道多助。毛说“政治工作就是将自己人搞得多多的，敌人搞得少少的”。国外说“人们追随你，是因为爱戴你”。众人拾柴火焰高，你利他越多，就越顺，越好运，“你是别人的贵人，别人也是你的贵人”，运自然改了。

五读书：学习是大多数人最快的也可能是唯一的实现生活改善、阶层跃迁，实现命运改变的办法。一个人我们说他能够看到老了，是因为他已经停止学习和进步了。

六名: 名即名字、名气、名声，现代可以解读为品牌。二十一实际什么最贵？是人才没错。怎么看一个人是不是人才呢？就是这个人的品牌。人的品牌怎么来？是靠平时积累来，品牌的特点是积累难，损害容易，钟南山非典因为敢发声，所以有品牌，但是可能会因为儿子的一条皮带而受到损害。“品牌只是所以有价值，就在于难”。个人平时的品牌就在于你对待他人，对待问题的处理方式，最终在其他人心中的印象。

七相：相貌，可以解读为注重包装，同名一样，“酒好也怕巷子深”。好的包装不仅可以让自己舒服，也可让别人愉悦，何乐而不为呢？

八敬神：可以解读为心存敬畏之心。对人敬畏，尊重任何人；对事敬畏，实事求是不做纸上谈兵之事；对天地敬畏，不做对社会有害之事。“心存敬畏者才能为人所敬畏”。

九交贵人：可以理解为远离小人，多交愿意学习，注重品德的人，你自然也成为爱学习品德高尚的人。与小人交往，不仅浪费时间，而且暗里里会降低了自己的期望和目标。

十养生：即注重健康。不仅健康是一切之本，且罗马不是一天建成的，少些急功近利，多些长期可持续。养生切莫道听途说，科学养生才叫养生，杜绝不良习惯—“要养生不要养蛊”。

曾今写过一篇文章：一命二运三风水的现代解读

https://c4ys.com/archives/2079

三风水：即环境，孟母三迁为了是学习的环境，买学区房是为了教育，买好点房子是为了自己家人心情舒畅身心通透。往大了看，风水还是地利，要寻找合适自己发展的土壤，贫瘠的土地是很难长出参天大树的，需要我们“人挪活”。

有点 naiveui 的感觉。

@Promtheus

我一直都是技术加管理，一直还在自己写代码，都快 20 年了。

SB 领导第一条：


“霍金来了敬杯酒”


就是不能发掘技术优势的领导，将技术人员当做牛马，用人体力不用脑力的，和旧社会奴隶主封建主没啥区别。
这种领导和公司必定没有前途，技术也没有可能提现价值。。。

从情商和情感上来说，做人都是失败的 -------------- 画饼都不会，没见识，更加没远见，这种人做啥领导？

技术的核心价值就是服务对象增加，成本没有线性增加。

传统行业一个人服务 1 个人，靠技术一个人服务 1 万个甚至更多。马云说了任何行业都值得用互联网改造一下，就是这个道理。不能深刻认识和行动的老板和公司，都不是好老板和公司。

@kkchan1999

@hui9000

"多与人对话，与机器对话太容易"

C++写太少了。。。。




"技术的上限很低"

技术的上限你想象不到。。。。
按你老板说的比尔盖茨，马斯克哭晕在厕所。。。。


总之：

这些人，
抖音刷着，
微信聊着，
上班钉钉，
下班王者，
那个不是技术带来的变革，
还说技术上限很低。。。

不是傻就是瞎，要么就是 PUA 。。。


找一个重视技术的公司吧。。。。SB 公司不值得。。。SB 领导更加不值得。。。。

长沙哪里呢？我再麓谷这边。

网易严选那个，标价 179 ，我买是 129 ，现在淘宝居然只要 69 ！！！！！

保洁零时工。会高一点。

哪里有 4h8g 比较优惠的？

只要你每天比别人多学一点，不超过三年你就能鹤立鸡群

from 代码大全

终生受益。

做外贸吧。。这两年还行啊。

涨几万有啥好去的。。。

整体来说，
因为我们对技术和知识产权不重视，所以往往劣币驱逐良币，一个赛道半年不到就会被刚成红海。
创新者没有红利，资本可以为所欲为，比起国外应该不输，南山必胜客大家都懂。
某多多上面的盗版，某宝上的高仿，也是我们的特色。
真正的创新，是需要时间代价的，如果没有保护，则没有人去创新，大家都做跟随好了。
所以，我们没有 intel 、ms 、nv ，将来也极难，因为最好的人才必须要最好的待遇，好的待遇需要好的效益，好的效益需要不断创新，需要有好的创新保护机制。

所以，在这片土地，价值投资的护城河是垄断，比如金融，煤炭，电力，白酒。。。

另外一个特点就是咱们人多，所以价值投资的另外一个途径是标准化的消费品和公共事业，比如格力、美的、伊利、新奥燃气。。

最后一个特点是中药，原因留给大家做课后作业。

当然，还是有一些小而美的公司，比如游戏和电商出海、化妆品，结合我们人口优势，高爆发的大学生优势，内需低价转出口优势，进口转自产趋势，是我看好的。

@gxy2825

吃大餐的地方，客户群就是你们这些 IT 公司职员聚餐，没毛病啊。

嗯，吃得太饱，穿太暖，有点飘了。。。

你好，请为我开通会员卡： https://ai.wendabao.net/#/purchase?buyer=14780

及早提出。。。

总结原因调整计划。。