NewYear

他有很多朋友，这些朋友都尽力帮助了他。

做骗子，从朋友身上搞钱，基本上都非常赚钱。

@chenykun123

软件是否成功，必然是和程序员有关系的，毕竟新的 APP 不断出现，虽然有花钱营销的作用，但实际还是解决了刚需。

@XunzhiJun

没关系，因为 AI 比更懂营销的老板更懂营销，既然都用 AI 了，必然要全方面用 AI 碾压啊。

你可以做新的产品，让他帮你卖，他还是只能老老实实的给你打工。

只要你能开心的话，总是有办法的。

我常常问 AI 一些难题，它常常回答我“这是一个机遇和挑战”，这句话覆盖面很大。总结下就是任何难题，每逢大变，当然是难题，要存活的好好的是个挑战，但也是机遇。。。。看待问题要看重点，比如咱们不选“挑战”，不当倒霉的人，直接奔着“机遇”而去。

这也是我们在黄金大世，有些人赚得盆满钵满，而其他人却始终都是牛马。

除了可以用辩证的方式考虑问题。
也可以逆向的分析呀。

如果真的这么方便，你作为程序员，为什么不选择创业当老板，招聘一些普通人，去开发一系列软件和 APP ，占领全世界捞钱呢？很多地区，你花个 3500 招聘普通人都绰绰有余，还有海量的大学生抢着干。还可以走向国际，全世界有两百多个国家和地区呢（ AI 理解为，有两百多个国家，和两百多个地区）。

程序员如果会失业，那直接当老板，发展一段时间后，统御旗下几千上万“普通人开发者”不过分吧，这不比当程序员赚钱么。

除非，你得出的结论是错误的，普通人当程序员写程序根本不可行？如果是这样，那还需要担忧吗。

大学毕业出社会也 22-23 了，更别提后面的硕士博士。
31 岁才工作几年，大多数人都还在挣扎，还没来得及上升，没有多次尝试走到合适的路上，怎么就淘汰了呢？

你要这样想，到处对 35 岁喊打喊杀，35 岁之后还要工作 30 年才能退休啊，真要全给淘汰了，社会都会不稳定。
所以根本没必要焦虑，先不要考虑 31 岁怎么办，而是应该考虑 35 岁、40 岁怎么办，知道了长远的方向，才好在近期有目的的去努力。

我和一些 HR 聊过，所谓的年龄限制，并不是说你真的废了，反而这个年纪正是经验丰富的时候。。。。而是上级领导不想带比自己年龄更大的下属，不适应。。。。。。。。。其实另一个考虑就是有压力了，我面试过比我大几岁的，人家技术不可能差，人也更加成熟稳定，，，我也会怕他倒反天罡回头把我整走了。。。。不过做管理时间更长后，就不会考虑这些了，因为基础岗和管理岗完全是两回事，真要透露出一丝苗头，我也能整他，不太能产生威胁。。。。他要是能力强，我就好好用，他要是不配合，就想办法让他不舒服自己会走。

国内一些招聘真的是作妖，管理岗也限制年龄的，真的很无语，搞得好像那么点薪水，能一群人才派对抢着进他们这个工资一般的普通公司。

这要是上法庭。

人家还能说“协议和操作内容都在屏幕上，是你自己同意的”，就算查监控人家都能证明，就是你同意的。

自始至终，银行的各种骚操作就让人无法理解，还有些人说“你们在杜撰，根本就没那么回事，银行都规矩的很”，真的是搞不懂，为什么银行的公信力总是能被他们搞的一团糟。

前几天去补办银行卡，，，眼睁睁看着服务员在过程中诱导我“银行卡直接绑定各 APP”、“开通个人社保账户”等等操作。是直接操作，没有经过我同意。整个过程我都看着操作终端上的界面，难以置信。。。。要不是在银行，我还以为进了黑店，杀猪盘一样给你全部割走。

我还是反应快拦住了，要不然别看她们态度好，实则是能给你搞一堆骚操作。我怀疑没注册的 APP ，是要给银行结算推广费用的。。。这要是其他公司，我能把他往死里投诉。

银行的这些操作，跟诈骗没有本质上的区别，各种诱导，各种“不经同意操作”，直接让我确认，直接让我确认，直接让我确认，不做任何说明，暗示这些操作是“补卡”中正常的流程。