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回复总数  2588
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2017-09-06 09:33:18 +08:00
回复了 ming7435 创建的主题 汽车 落地 10W 代步车求推荐
新车:
玩车可以买速翼特,我同事平行进口过来,10w 左右落地
家用车克鲁兹
省油车日韩随便挑

二手车的话,基本看需求和车况。
2017-08-31 17:34:01 +08:00
回复了 microhz 创建的主题 职场话题 创业公司和阿里选哪个?
另外大公司比较强调企业文化,有时候过于强调企业文化也不是好事。对员工其实是一种洗脑过程了,就像当年的狼性文化,打地铺一样。时间呆久了,都快成傻子了。我也是出来这么几年一点点缓和过来的。

同时和其他大公司的人打交道的时候,我也发现了一些很具有特点的情况。相反,和小公司非创业公司工做年龄长一点人打交道会好很多。
2017-08-31 17:31:15 +08:00
回复了 microhz 创建的主题 职场话题 创业公司和阿里选哪个?
去大公司和创业公司都有风险。

大公司有光环,大公司会培养一个圈子,今后不再这个公司了,可以去同系的创业公司或者相关公司,看似前途很好,但也有可能是把自己的圈子锁死了。因为在一些中小公司或者一般公司的眼前,他们还是多少对大公司出来的人有顾虑的,今后的趋势会如何还是需要看行业洗牌情况。如果大公司的圈子稳扎稳打的扩大下来了,那么都好说,但如果出现萎缩或者原地踏步,那么会和现在差不多。

创业公司,好处就是“好弄”也“不好弄”,看老板。老板不错,什么事情都好弄,大家平时干活可能也会开心不少,但如果老板比较难弄的话,那就不好说了。

另外从待遇上看,确实要把公积金的收入算进去。但是呢,也要权衡。杭州有潜力、性价比不错的的小公司还有一些的,就是比较难找,要机遇。

另外大公司近几年技术上也有一定程度的注水,主要还是公司大了什么人都有,另外就是分工越来越明确,以及一直更换血液的几个原因。去大公司最怕的还是,去一趟出来,什么都没捞到不说,技术退步或者停留在原地,到时候出来找工作很容易受到别人冷眼和歧视的。目前来说杭州几个大公司,这个现象在越来越严重了。

大有大的好,小有小的妙。看个人真实需求。
2017-08-23 09:40:38 +08:00
回复了 zddewe 创建的主题 生活 人生中最失意的时刻
LZ,我这么和你说。我高中时代经历虽然和你不一样,但也经历了一个比较坎坷的过程。事实上是从初中就开始的。

我考上大学以后,很多人都惊讶。因为我学习成绩一直都很差(甚至倒数),结果高考后,我的成绩让大部分人惊讶(中位数水平)。

有时候挺过来了,经历了别的事情,回过头去看看,其实就是个屁大点事,只不过没有人来点化而已。不过经历了也是一件好事,成长比别人多。
不要高兴的太早,有个叫做逆向物流的东东。唉。。。。
2017-08-18 17:03:22 +08:00
回复了 lun10439547 创建的主题 问与答 余额宝别光只看利率。。。。
有些货币基金有封闭期。主要原因不清楚,反正肯定是为了他们自己的利益考虑。
还有一些货币基金要求在交易时间内才可以交易。

并不是余额宝就好,或者坏。还是看大家的信息渠道。渠道多的人,也能找到比余额宝好的,渠道少的人,就那么几个。
2017-08-18 13:10:13 +08:00
回复了 yulitian888 创建的主题 职场话题 吐个槽,第一次和面试的吵起来
少出容易出现歧义的笔试题。

歧义的笔试题包括:
1,题目文字表达歧义
2,考点模糊不清,到底是想考基础,还是想考对方思维能力,还是真的要压工资
3,题目不要隐晦或者作答内容太长。

可能未必是你的题目有问题,也有可能是面试者的态度有问题。因为在你简短的表诉里面来看,面试者确实已经很不开心了。

我见过很多公司,那所谓的华为、BAT 的那些笔试题给我做。有时候我自己确实不会,有时候是脑子没反应过来,我也常常会觉得不友好。因为有时候笔试题一做完以后,面试的过程很可能是不愉快的,因为双方都会带着有色眼睛去沟通。

能做到自我情绪克制的程序很少,我经历的程序员的整体情况,在性格上有点为所欲为(更不要说年轻人居多的 v2 )。


这这种事情,你们自己也要反思的,简历筛选可能就存在很大的问题。这种一般是一个巴掌拍不响的事情。
2017-08-18 09:26:41 +08:00
回复了 doxiami1 创建的主题 程序员 可怜的程序员,总是寄希望于下一门技术
不是学会了 java 以后,就知道哪里的咖啡好喝了吗?
@mooncakejs 首先没搞明白你接我的那句话。另一个我估计你应该没有拿到过股票或者债券。

因为这两者属于投资性收入,也需要缴税(我记得是 20%)。只有一种东西和债券相似的东西不需要,那就是债权。
@SourceMan 体制内是五险一金全额,然后扣税也要看情况。有些不避,有些有点那啥。
@fyxsky 政策看似劫富济贫,但实际上是收刮。打工的,收入在高,也定不过当地的房价,年薪跑赢房价的除外(不过基本是少数,因为要日常固定开支就不小,更不用说现在的人都很喜欢作,不懂得存钱)。

如果不是打工的有钱人,那就基本不会考虑交税的事情。因为在他们眼里,手中的钱才是钱;也有不少有钱人是花一天的钱过一天,甚至有花别人的钱过自己的日子的。

近年来一直在讲的公平问题就是这个事情。
2017-08-14 16:32:40 +08:00
回复了 buseni 创建的主题 问与答 华为天天提醒我几点到公司,几点回家,好恐怖呀
小李你好,最近你工作不饱满啊,还有时间看手机?明天我们聊一下,你这狼性不足!
2017-08-14 16:29:53 +08:00
回复了 rainex 创建的主题 iDev XCode 开发组的能力堪忧
vc ( vs )的好,并不在于编译器多么牛逼,做 windows 开发的人,常常能遇到各种 vc 的 bug。说到底还是 IDE 做的够傻瓜化,让大家用起来不需要在那些细枝末节上去反反复复的花时间,另外还有就是 windows 对外版本比较统一。

就像我不喜欢写、改、生成*nix 下的编译工程配置一样,太累了。经常为了一些编译器版本,环境依赖折腾来折腾去,因为我自己也不是很熟悉 linux 或者*nix (含 android、ios、osx ),所以每次都需要花至少 30%的时间在搞编译环境上。

做 windows 上开发,如果不用那些仅仅只能在伪终端上进行编译的开源。那么整个项目的生命周期大致为:30%~ 40%测试,10%~ 15%编码,10%~ 15%调试,还有产品设计与技术设计阶段。

在*nix 上做开发,如果要求相同时间内做完相同功能的活(非界面类),那我常常会多出 20%的编译环境折腾时间,然后从其他工作上压缩时间。

xcode 写代码,有时候也会遇到各种稀奇古怪的问题。前段时间在编 ffmpeg、x264、webrtc 的时候,还遇到一大堆编译环境的坑,当然这些坑在 windows 上也会遇到。

至于 c99,c++11,c++15 或者 c++100,我觉得都不重要,先学好 c++先,这么复杂的语言,基础功没打好,说啥都是花架子!另外 vc 确实不是干 c 语活的;对 c++支持也确实存在一些问题,vs2008 之前都快成一种方言了,vs2013 开始才看到 c++11 的样子( vs2010 支持的很少)。

搞了这么多平台的破事,我还是觉得,好的 IDE,应该是带来便捷,而不是没事就给开发人员找 bug,或者和他们进行做斗争。
2017-08-11 14:14:29 +08:00
回复了 sgissb1 创建的主题 程序员 很烦这样没有教养或者 EQ 贼地的码农,素质教育的结果?
@Khlieb 看看楼上的回复就知道了,分分钟一群人就高 X 了。

我自己都没发现我在抱怨。。。。。。我也没有说过我没和对方、领导谈过,而且我都说每次换工作都会遇到这么几个人。。。。

这种代入感,唉。他们帮我举证啊。
2017-08-11 14:12:49 +08:00
回复了 sgissb1 创建的主题 程序员 很烦这样没有教养或者 EQ 贼地的码农,素质教育的结果?
@busymilk 其实两个人都可能或多或少的有问题。想换电脑其实可以用别的方法,就是让效率真的低一点。我们也确实这样达到了换电脑的目的。

@mudone 好像在客户那边见到过(银行)。ATM 机上的那种吗?感觉有点辣眼睛。
2017-08-11 10:50:28 +08:00
回复了 sgissb1 创建的主题 程序员 很烦这样没有教养或者 EQ 贼地的码农,素质教育的结果?
@coderluan 这种人我也遇到过,还是个女的。。。。绿茶婊。。。。

@andyangyu 另外我确实 EQ 很低,只要比你高我就开心了。
@Shura 准确说没有 EQ,只有 EI。不过随大流的叫法。

@Patrick95 大学的话还能理解。毕竟都是小孩子。这不一堆回帖的大哥大姐就让我看出来是小孩了么?没看明白我在说啥,各种代入感。所谓情智,除了自控,还有对别人情绪的感知能力。看到一些感知能力缺失和刻板效应的人,我也放心了,不需要做到最好,做到比他们还行即可。
2017-08-10 16:54:27 +08:00
回复了 explon 创建的主题 全球工单系统 Chinaren 是不是倒闭了
我的《正经秀》,就这样没了!!!!!!
2017-08-10 16:50:17 +08:00
回复了 sgissb1 创建的主题 程序员 很烦这样没有教养或者 EQ 贼地的码农,素质教育的结果?
@skylancer 然而没什么鸡儿用,有些人是习惯养成没有恶意。有些人就是自信心缺乏,非要什么都和别人一样。
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