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2021-06-17 20:39:27 +08:00

回复了 Herz 创建的主题 › 北京 › 周六日不加班的你们都做什么，组个团？

有小伙伴周末想打羽毛球的么？虽然我菜，但是我爱玩

2021-06-17 20:39:00 +08:00

回复了 Herz 创建的主题 › 北京 › 周六日不加班的你们都做什么，组个团？

@TheF00L 组个团？

2021-06-17 15:45:15 +08:00

回复了 Herz 创建的主题 › 北京 › 周六日不加班的你们都做什么，组个团？

想找人一起打羽毛球。刚打两周的新手~

2021-05-05 18:47:16 +08:00

回复了 ENNRIaaa 创建的主题 › Java › 入行一年的 Java 程序员想去北京，薪资一般能拿到多少？正在研究去北京干两年。

@ENNRIaaa 学历、年龄是硬伤。而且在大连的工作经验很有可能对你后续找工作帮不上忙！如果真的想去北京发展，建议去牛客网看看面经，好好准备准备简历，项目和算法也需要好好准备(如果准备去外包，项目和算法就没必要了)。

2021-04-25 06:47:14 +08:00

回复了 ccde8259 创建的主题 › 程序员 › 看着市面上大量 Go 岗，如何调整心态？

@paoqi2048 U1S1 我作为一个初级 C++开发。。。看到 GO 是真的慌

2021-03-31 13:49:43 +08:00

回复了 rimutuyuan 创建的主题 › 职场话题 › 金三银四之 offer 选择

建议留下。
1 、家在济南，如果去成都发展，生活成本增加绝对不止 1500
2 、成都 offer 的工资并不高，不值得为这点钱换一个陌生的生活以及工作环境（更何况老东家都提薪了）
3 、成都 offer 的工作内容无发展前景（个人认为），“开发课程+授课”说白了就是培训班老师，对以后跳槽应该无正面影响
4 、即使留下来也可以在业余时间多接触接触其他东西，等待合适机会，跳槽到一家更好的公司

2021-03-23 16:19:17 +08:00

回复了 psyer 创建的主题 › 问与答 › 关于专升本的简历咨询一下大家，升本之后用不用再写专科经历？

有一个叫“超级简历”的简历网站可以去看看，简洁明了。另外，简历中一个项目经历都没有，真的会有人邀请面试么？

2021-03-18 14:27:30 +08:00

回复了 aw2350 创建的主题 › 硬件 › 老哥们推荐一个机械硬盘

@a1528026364 去搜了一下。。。为啥京东、淘宝、咸鱼价格差距这么大啊！都不太敢在咸鱼上车了

2021-03-18 12:31:53 +08:00

回复了 pradon 创建的主题 › 职场话题 › 懒癌应该没得治吧

@yyh325 理由确实很充分。。。但是也不会手停口停吧~~

2021-03-18 09:46:56 +08:00

回复了 pradon 创建的主题 › 职场话题 › 懒癌应该没得治吧

@yyh325 负债太多？我身边其实还挺多裸辞的，大部分都是 94-96 年的同学，可能也是因为没有负债（房贷、车贷、孩子贷），所以牵挂不多~~~

2021-03-18 09:44:30 +08:00

回复了 flyingnoob 创建的主题 › 酷工作 › [社招/校招][北京][游戏]Unity、UE4、 Java 、C++研发及各种策划

神马公司~~~

2021-03-18 09:43:08 +08:00

回复了 wuhaozheng2 创建的主题 › 职场话题 › 春招一公司让我在发 offer 后一星期内寄三方，请问这正常吗

@faustina2018 但是三方这东西确实要慎重。我一个大学同学当初违约，被要求拿着违约金去内蒙古(公司所在地)，当面解约。花了不少钱~~~~

2021-03-18 09:40:34 +08:00

回复了 wuhaozheng2 创建的主题 › 职场话题 › 春招一公司让我在发 offer 后一星期内寄三方，请问这正常吗

@faustina2018 3 楼的说法缺失严重错误。但是，要违约金的公司还是少部分吧，我记得我那届有违约金的大部分都是国企央企或者传统企业，而且即便最后毁约跟你要钱的也是少数。。。也可能是学校专业的问题，导致咱俩所知有所偏差

2021-03-18 09:34:36 +08:00

回复了 0gys 创建的主题 › 职场话题 › 摸鱼才是常态

@szDaoge 劳动法古规定每天 8 小时工作公司遵守了么？加班给加班费了么？

2021-03-16 14:31:36 +08:00

回复了 yonghu1997 创建的主题 › 程序员 › 97 年后端程序员，培训出来三年，目前就职一家小公司不足 10 人月薪 7.5k

@QBugHunter 6 年 C++才 8K ？肯定不是全职

2021-03-16 09:33:06 +08:00

回复了 rodrick 创建的主题 › 职场话题 › 下家要流水按照流水涨薪怎么办

@vindac 看流水这件事情本身就不合理。薪资应该根据你的专业技能以及其他能力综合起来决定的。

亲身实例：目前薪资 20K，前几天拿了一个 offer，因为面试的时候表现得不是很好，最后给的薪资就是 20K，对方公司也没有问我当前薪资流水，仅仅是通过公司的规章制度以及我的面试情况给的薪资（当然最后没去）。

2021-03-15 11:25:33 +08:00

回复了 dynastysea 创建的主题 › 北京 › 北京这种天气的几个疑问？

1 、没有添加任何滤镜，现实跟网图一致（当然也分地区，部分地区较轻）
2 、可以感知到沙子（早上出门吃了一口，用牙齿碾，有声响）
3 、可以说没办法出门，但是为了钱，必须去（戴口罩，骑电动车上班，到公司以后口罩遮挡部分还可以，但是眉毛、头发、外套已经是灰尘满满了）
4 、建筑、车子这一波确实很脏（我的电动车上的小棉被已经是厚厚的一层灰尘了）
5 、目前的天气，室内无需空调（可能由于本人老家东北，并不感觉冷）；至于汽车空调的问题，不好意思，买不起无法回答

2021-03-15 11:08:49 +08:00

回复了 ke2933 创建的主题 › 程序员 › 30+岁程序员的何去何从

许多程序员在抱怨 35+不好找工作的时候是有许多前提条件的。首先他们会要求加薪（要符合自己的工作年限）；其次可能会要求升职（工作这么多年的老油条当个 leader 不过分吧），只要下一份工作没有满足以上任一条件，他们就会抱怨 35+没人要了来制造焦虑。可是事实上工作年限并不代表能力突出，有的人做 5 年还不如人家 2 年经验的，那么同样的场景下，公司为什么要一个年龄大能立还不突出的人呢？

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