就一个问题，
假如不用你出钱，同样配置——你会选择哪个？

那自然是挑最贵的那个

现在干中介是真后知后觉

有没有相对高级点的边缘侧开发或 C/C++的职位？

做什么事情最好想办法遵循最小阻力原则，只有这样才容易长长久久
自律也是一个资源，是易耗品——更多带来的是内耗，包括时间、精力等等

@yaphets666 #14 按照这个逻辑，招聘方有权利只招包括不限于，
高中生、北京人、身高 180 、只姓李的、名字最后一个字为假的。。，因为这些都不违法，法不禁止就有权

那其实就没什么是属于歧视的

偶尔的加班是项目原因很正常，但国内的常态加班——本质是管理的无能与低效
这个管理包括不限于基层主管、中层及高层，也包括各种为了流程而流程的各种乱七八糟的事情

回二三最关键是有没有合适的职位（公司），薪资可以达到 7-8 成，就会非常理想
那样生活就会轻松很多很多很多

我最近倒是有个想法。。感觉值得一试

在大厂，若买房不够早那就说明房贷压力大。焦虑都是很正常的
给人打工在国内目前看很难得善终（不管是什么厂），早做各种打算、谋划与尝试

很多时候焦虑是因为没有选择，或选择过少。路多了，自然就坦然很多

按照经验（非中间件或基础组件），实际项目中大多数 bug 单元测试都无法测试出来

去银行

这就类似建房子，若机器人（包括 AI ）发展到一定程度的话，最容易替代的则是
1. 工地的建筑工人（农民工）
2. 设计师（高级做需求沟通整理与审核，AI 做设计+审核）

通用 AI 目前已然是到了质变的阶段，我们能做的不是抵制、而是热情拥抱尽量为自己所用

近期我们（包括同事）一直在试用 chatgpt 能给工作带来哪些便利与可能性（目的主要是提高工作效率），
1. 点
某些小功能模块，如通用性功能（如文件、网络、序列化反序列化、CRUD 、单元测试等）、工具类、算法类、函数或者类（小功能模块），是可以完成的比较好的
预估工作效率可以提升 80%左右。会有些小问题，但稍微调试下就可以完成得很好

2. 面
要做的事拆成点，然后用 chatgpt 来做；效率提升约计 70%

3. 知识类
90%以上都不再用搜索引擎，对于涉及一些库的调用会用搜索引擎。因为 chatgpt 很容易把不同版本的库接口搞混

#1 点，之前一般是安排新生或初级程序员来做的，那这部分很容易替代
#2 面，涉及系统或功能模块的需求、设计，这部分工作继续需要；暂时无法替代，但可以节省资料收集、整理花销

按照某个朋友的意思就是，以后团队规模会越来越小。核心的人是高级（需求、框架搭建与架构）

@PowerDi 意外发现，锁屏后，按上盖子会自动睡眠
若不锁屏则不行

广州仅剩的外企基本就剩汇丰了，很多前同事都是去了汇丰养老

第三年没签合同，那就是按照合同到期。提前一个月通知，一个月后走人就可以