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V2EX  ›  yufeng0681  ›  全部回复第 7 页 / 共 78 页
回复总数  1549
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软件即服务。
除了现在的 toB ,toC 编程, 还可以 to 单个 C 的编程,满足个体用户的软件需求
3 月 24 日
回复了 timespy 创建的主题 职场话题 作为 Leader 也被裁了,挺意外的,随便聊聊
@timespy #152 期待房车有 L3 L4 的智架,那真是移动之家了
3 月 23 日
回复了 TUTOO 创建的主题 生活 [相亲]如何去坚持去追相亲对象
买东西算个啥。 你就分享你农村的故事,如果没有,就从抖音里面把优秀的拿出来讲,讲透。 对于城市人,缺乏对第一生产力的深刻理解。
另外,你也要尽快在上海找到一份工作, 坐吃山空没意义,未来还有更多的事情要承担。 有了工作,你也有信心把这个家维护好。
3 月 20 日
回复了 CaoJiWuMing 创建的主题 生活 最近好难啊,一上 30,事情都一块来了
别憋着, 直接和老婆沟通, 说你心理的委屈。 你老婆这些行为给你的感受直接说。 不要让事情往更差的方向滑下去, 纵容她的负面情绪发酵。。 本来遇到事情解决事情,有月嫂还有什么不放心的,前面几个月产妇也在家能看着。 找个能做饭扫地的月嫂,降低精细呵护婴儿职能。 本来婴儿就是吃了睡睡了吃,没有多大精细化的空间
@1gzNr #5 大势不可阻挡,也不要去阻挡。 作为拥有全栈能力的人,应该抬头看哪里有更好的业务, 适合你去做的。 而不是呆在这里,做着不喜欢的业务,老板还 pua 你。 你也可以具备老板思维,开始做自己的产品,然后成为 新一代的老板
可以 用豆包拍几页,让 ai 提炼词组, 一个个念出来,听写
3 月 17 日
回复了 ShiBuYi 创建的主题 电动汽车 目前智驾谁是中国第一?
哪家车企敢担保,智架时发生车祸兜底。 哪家就是第一。
3 月 16 日
回复了 RITd 创建的主题 生活 相亲女生很喜欢我,我该怎么办?
选择一个你喜欢的, 你愿意付出多少? 她让你戒上网,戒游戏你愿意吗?
这个喜欢你的,可以继续往后聊, 结婚 彩礼 买房 生娃 家庭开销啥的都谈起来。 契合就结婚。
@grayish #154 让他在你家小区门口等你出车, 过期不候。 实在说不出口,你还是辞职换个单位吧
@mingworld #2 夸克网盘资源更多一些,拼多多上能花 2 元买一堆视频资源。 夸克会员应该能在线看视频
3 月 14 日
回复了 RIckV2 创建的主题 iPhone 给妈妈买个 iPhone 17e 可以吗?
如果使用场景主要是在家的话,建议买 ipad 或者华为的 2 千元 pad , 老年人眼睛不行,看手机显小。
还真雷同,我家遇到的是水滴保用的这个套路 也是打电话退保,把所有钱拿回来了。 客服只能拿回未执行的保费日子。 要打一个金融投诉电话才能全部退(消费险)。
我们钱退了,也就不去线下 金融投诉点了,那样很麻烦,没啥好处
有用,让新手爸爸缓解焦虑期。
扩展一下,可以记录更多数据,就是人生数据记录大师了
3 月 5 日
回复了 lewin18 创建的主题 OpenClaw openclaw 搭建好了却不知道用来干嘛
@mrabit #20 咸鱼上有个 鱼子酱酱酱酱酱 , 我感觉就是自动回复机器人,但是她的留言还是蛮有情商的,这种机器人说话好听, 贴主也会有印象(好的)
3 月 2 日
回复了 myTrip 创建的主题 生活 父亲喝了点小酒,出去上厕所,晕倒在院子里
55 了,也应该给身体做一次大检查,排除各种大隐患了。
你自己也不坚定,就会让他们也不重视。 你直接打一万块检查费用。 然后说如果脑梗后期,费用要上一百万,你没这么多现金提供,现在 1 万块能排查问题,消灭隐患,性价比最高
2 月 28 日
回复了 drooloo 创建的主题 职场话题 公司的 AI 客服被真人干掉了
不要可惜,他已经要跑路了,生意下行了
卤菜,把各种卤菜店里的食材放进去一起卤,然后拿出来吃,吃腻了换一种肉

蔬菜,就吃焯水菜,加一点油醋搅拌出味道。 想吃啥蔬菜都可以搅拌油醋。
@cstarnight #27 本质是考公, 如何让他们考公上岸才是竞争力, 你弄自习室属于看到别人赚钱,跟着进去只能喝汤甚至亏本。
公安是个比较特殊的部门,属于武力部门,本质要所有人员都有一颗为人民服务的底层基本思维,这样能极大的减少后期如果掌控了更大权力后,对人民产生巨大的伤害。
锻炼两年,是让你接地气,不会被以后的工作迷失了自己的判断能力(别人给你错误信息,自己主观情绪主导等等)
纯技术的人,就觉得社会应该可以单纯,分工明确,理性的提出需求和做好自己分内的事情。 而现实社会则是混沌,有灰度,甚至黑暗的部分。 本来你有机会摸爬滚打,你却一直想逃离去阳春白雪的地方(很可能一地鸡毛)

所有技术都最后要赋能到社会各行业去, 你的 AI 技术也可以赋能。 这个需要你在工作中自己体会
1 、AI 能不能弄出个金牌调解员来,说白了纠纷就是没说清楚边界, 没有打探到底线,没有告知双方权力和责任边界。 这些事情正需要你去采集数据,案例,投喂 ai ,弄出个金牌调解员,针对实际案例实操, 让同样,雷同的案例,双方都能知道自己应该如何处理,吵架的目的最终都是要的那个结果。ai 能缩短这个过程,能方便后续下来基层的民警。
2 、你的领导其实还是老思维,并没有进到导师的职能。 你需要在你的系统内找到适合你的领路人,这个是你未来能不能在这个系统快速晋升的重要基石。 你要主动分享自己,把自己展现出来,在自家论坛里面找到志同道合的人。
3 、通过一些足球,篮球运动项目,结识更多同事,更好的融入到组织里去,减少自己的孤独感,割裂感。
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