一般都是关联查询吧，能一次 sql 查完尽量一次查完吧，减少和数据库交互的次数

@nicksors 我也是这次同事告知才知道。房东身份证这些项可以不用填

别的不知道，互相 Review 效果挺差的。除非有一套人人都认可的标准且你们所有人都能认真执行。

很厉害。顶一下

@blindpirate 我也出现 star 后卡住了，具体就是我进了福报酒馆找不到自己，然后刷新了以下，然后就是没有 star 了。重新 unstar 再 star 就好了

提前看好简历，根据简历，提前准备好问题和答案，也可以准备一些你们项目相关的问题。我身为菜鸡，组长没时间的时候也面试过人，就是这样的

yyyy-MM-dd'T'HH:mm:ss.SSS'Z'
yyyy-MM-dd'T'HH:mm:ss.SSSZ
可能是这两种
类型转化一下，如果你们系统引用了 hutool 工具包的话，直接用 DateUtil.parse 转化一下，或者你用字符串接收，new 一个 SimpleDateFormat ("yyyy-MM-dd'T'HH:mm:ss.SSSZ")转化吧

在 b 占看到你发的视频，没想到 v 站也有，关注了哈哈

Java 里用枚举类映射，数据库里是 tinyint

如果你想在静态代码或非 spring 注解标注的类里使用。可以在 demo 里写好 a1 ，a2 ，a3 的 get 方法，通过这样获取
DemoConfig demoConfig = ApplicationContextHolder.getBean(DemoConfig .class);
String a1 = demoConfig .getA1();

@Value 注解必须再 spring 注解标注后的类(@Configuration,@Controller,@Service 等)才能起作用吧

同楼上，有修改代码的话切换分支太麻烦了，多 clone 一次代码再固定分支就行了，同时开着两个 IDE 实例就行了

我以前看过一本心理学的书，里面有这样一个事情，一个人如果去了一个全新的环境，并给自己和新的周围人一个心里暗示，往往一些事情会变得顺理成章。这种对于一些强坚持类型（比如健身或者学习）效果可能只是促进，而且只要摆烂一次，促进效果可能都没了，但对于睡眠这种来说，有很大作用。但同样你如果总想着自己睡眠不好，你在睡觉的时候也总会胡思乱想，就会起反效果了。

或许你可以试试想着，最近感觉睡眠质量只是 xx 原因，只要我不 xx 了，或者我做了运动后睡眠就会很好，大家都这么说，肯定是这样，然后去做一些运动再睡觉。

@tianzi123 那不会

@zw1one 可能是我少放了一个邮件吧，那封邮件大概就是我道歉，再次申请转正的内容，里面内容很多，放出来大家可能也有些看不懂。再加上有点着急，没用放出来。反正我道歉再次申请转正后给我回的就是给建议，没有说给没给我机会转正

@madlifer 没写完，不小心回复了。我确实不知道怎么回复，参考了一楼回复的。本身我是外包的，离职肯定提前一个月说，问我提前两个月，我并不能确定。我当时都想写就算答应了又能怎样，您不也答应我转正，现在也不是这样了嘛。后来想想删掉了。或许可以赌 leader 是再考验我两个月？我不愿意这样反复考验了

leader 确实够友善的，友善但吊着你的领导好吗？ leader 的意思就是让我继续已外包的身份干下去，为什么？现在项目还有一个后端要离职，本身人员就挺紧张，我的工作安排也排的很满。其次这两个月的询问我大概估计是有一个新项目，想让我参与进入，但又怕我走。有后端离职，现在再新招 Java （我和后端 java 组长关系好，他和我说的）

我确实是带气的回复，宁愿再新招一个进来，还是不愿意让我转正。对于之前的事，谈的是不怎么好，但我在工作中是诚诚恳恳，认认真真的负责，并且我后面道歉也道歉了，总之该说的都说了。leader 也不谈之前答应我转正的事，就是说不要急于求成，之前答应的好好的，反复找我说了好几次，结果就成这样了。我也这么回复了，leader 到现在也没回我，就是这样了

@madlifer 我
这一切的前提是 leader 答应了我转正，但后面有反悔了。具体原因就说同事不认可我。

@yuthelloworld 是这样的

@ly4572615 这不是边工作边学习嘛，想着多准备准备

@hay313955795 我觉得领导可能不一定能看懂，说不定还觉得我写反了

没有蚊帐，我夏天根本睡不香，淘宝拼多多各种蚊帐，看你的床了

你第一眼看 log4j ，难道不是一下是明白是 log 相关的吗？第一眼 k8s 谁知道是干啥的，从这方面来说，log4j 是好的缩写