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liu731 8 天前 6
个人感觉白嫖和低薪岗位多,在 BOSS 上招不到来这碰运气。
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sagaxu 8 天前
PMI 连续两个月超过 50
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csys 8 天前
决定科技行业景气的第一原因是流动性
现在看起来是有点流动性过剩的趋势 |
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mofix 8 天前 via iPhone 3
好个屁,抱歉爆粗了
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hackyuan 8 天前
同感觉好了一点点,招聘软件有人开始打招呼了,不过不知道是不是快年底预算没花完。。。
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macaodoll 8 天前 via Android
只能说好个皮
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liuzimin 8 天前 via Android
啥时候不好了?一直都是稳中向好,欣欣向荣的。现在是未来 10 年最佳跳槽涨薪的时期🤔
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PhpBB 8 天前
提防是春节前的死猫跳
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Abbeyok 8 天前
你这么一说,之前确实好多招聘的帖子
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Mogamigawa 8 天前 via Android
给自己公司打广告的
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Danmen123 8 天前
有没有可能是年底裁了一批需要拿年终奖的,然后再招一批
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hongyexiaoqing 8 天前
有没有可能是防御式招聘,今年 hc 没招到,然后老板觉得去年没招到人都能干得好好,今年就不招人了,如果要裁员得话,这样部门人就一直变少,工作量往上加,对自己不利。
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NNS71L068O2v70DB 8 天前
建议 v2 加一个白嫖板块,比如这几个 https://v2ex.com/t/1094528 https://v2ex.com/t/1093573 https://v2ex.com/t/1091416 完全可以放白嫖板块
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yebo777 8 天前
就业市场有啥相关的数据指标吗?个人感觉总是不靠谱的
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uprit 8 天前
好个鸡毛。
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mumbler 8 天前
年前招聘都是为了完成 KPI ,正常都是年后招人
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sir283 8 天前
工作岗位一直都很多啊,我老家那边两三千不包吃住的黑厂,天天几十个几十个的招人。
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huiyifyj 7 天前 via iPhone
打开面试软件一看,全是外包。
各种外包,一开始看公司简介挺正常,细聊才发现是外包公司皮包公司 |
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MackMa 7 天前 1
很多是灰黑产
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kahan 7 天前 1
没有吧,这数量跟 22 年的时候没法比。而且多数帖子都只写要求,不提及薪酬范围
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fffq 7 天前
建议加个 许愿板块
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Sawyerhou 7 天前 1
根据几个宏观指标相互印证来看,不仅没有好转,还在持续的恶化中,如果没有合适的措施,几年内都见不了底。
就业市场是最难刺激的市场之一(相比于楼市股市等),其精确反映经济的实际情况,经济不好转,就业市场很难好转(虽然就业率有可能好转)。 |
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mysteryyyy 7 天前
@Sawyerhou 请教一下,宏观指标应该看哪些?
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Sawyerhou 7 天前 via Android
@mysteryyyy 举几个例子,
gdp 还在下行,gdp 每下降一点就业岗位就会流失一些, ppi ,cpi 还在通缩,就业岗位由通胀造成的工业部门扩大生产提供, 消费增速,消费信心指数,消费收缩导致第三产业减少用工需求, 就业率,城镇就业人口,在数据统计口径不断变更情况下依旧萎靡 开工率,产能利用率,工厂产能利用不足 60%,第二产业产能过剩造成降本增效压力 有形手投资,实物工作量依旧矜持,还在化债,政策略弱于预期 税收,五险一金缴存率,都在减少,打工人收入在下降 指标很多说不完,因为就业本身就是经济晴雨表,其实非常容易观察, 也可以跟出租车司机,小店老板,同学同事聊聊天,一问便知 |
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panamera 7 天前
观察一下会发现,v2 北京的招聘帖子越来越少,资本方在远离权力中心(也是经济中心),个中原因不必言说,离真正好起来还早
@mysteryyyy 不需要费心学习和辨别宏观指标,逛一逛所在城市热门商区,看下写字楼空置情况或者写字楼租金就是普通人能看到的指标 https://www.v2ex.com/t/1022619 |
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mysteryyyy 7 天前
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Sawyerhou 7 天前
@mysteryyyy #27 宏观指标以月级别为主,算是高频指标,月级别以下的指标看的意义不大,
日级别的反弹对月级别的下跌造不成太大影响。 指标有可能滞后,但滞后不了太多,而且现在以负值为主,以此推断,回正可能还需要不短的一段时间。 |
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mysteryyyy 7 天前
@Sawyerhou 有道理,感谢。
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