手机商业游戏开发十年经验：u3d 、cocos2dx 也支持电脑端
生态不用想了 ， 其他的 godot 、bevy 、hge 听过，但是么有看到有商业成功的例子

解除劳动合同通知书 ems 邮寄 最好跟 hr 再确认下， 留下收到证据，后面等法院判就行了。
公司还在正常运作, 没有离职证明, 就给 hr 施压呗

另外新公司大胆入职就行，把通知书这些给 hr 备案下，问题不大

基本没有啥好 argue 的 上一份工作总包平跳或者微微上升 就不错了 HR 不是吃素的

@FundyLiu 我也是 去天才吧说是 因为积灰太多导致

另外年底裁人挺狗的 年终奖没了 所以你的东西该争取要争取

太好说话老实人
赔偿是年收入/12 *（ N+1 ） 现在离职 不算提前通知啊 没有 1 个月吧
合理的要争取：年假+加班调休这些都要算

@sarices 是的 我现在阶段没有加 redis ， 一个登录扫描和支付扫码结果，直接去数据库查的，导致 tps 上不去

@encro #23
@ding2dong #29
说的很有道理。
php fpm 是访问拉起一个进程，如果同时 1k 用户请求一个数据查询服务器，意味着这 1k 的进程对数据库发起 1k 个 tcp 连接，即使是用 redis ，也是 1k 个客户端进行连接，实际中是这样用的吗？

线程池、连接池类似的技术完全用不上。

@dailixin359 #12 迁移成本如何，我是纯原生 php ，就封装了几个数据库的操作类，没有用任何框架。

@liuzhaowei55 #10 多个机器 涉及到 sesion 同步吧

@Seanfuck #8 我目前就是你这个情况，之前用 php 搭建的轮子快速上线的，跑了 2 年多 发现业务多了， 发现经常有请求响应很慢，超过了 5s 。
原本以为 swoole 之类的可以无缝切换，找了一圈没有啥资料。

这么看来还是 nodejs 重新实现更快。

现在主流的后端 php 方案还是 php-fpm 模式吗

@sampeng #59 十五年开发路过，评估时间一定要放大一倍的时间，不然 bug 改不完。很多没有啥经验的开发，不懂拒绝，满打满算 5 天，实际上联调 10 天能达到转测就不错了。
曾经菊厂有傻逼领导拍板 100 天交付，留给开发时间就是 1 个月，每天搞到凌晨 3 点走，一堆 bug, 改的人也累, 后面实际上线时间半年后了，所以不管是谁，违背软件开发基本流程，一定会反噬，不要去冒这个险。

10 年前拿这份简历，去 tx 之类的大厂 混个后端，混几年还是不错的，现在去已经不行了：
1. 后端技术透明，一个 apue 搞熟了， 无非就是对 linux 系统 cpu 、内存、缓存、网络 io 、磁盘 io 进行优化，多线程优化去掉锁数量之类的， 然后 c++ 上智能指针，右值拷贝。这类技术，社招算是基本功了，大家都差不多的时候，现在面试考察更多开源项目影响力这些，真正有影响力的项目作者才会考虑。
2. 目前 AI 对 c++可以说降维打击，以前各种语法吟唱、模板各种奇技淫巧，ai 可以迅速完成。

可以想象下：你现在转行做后端做 3-10 年业务系统，你所接触的后端的东西，也就是现在 tx 10 百度 11 这帮人已经做完的东西了，大家都会的东西，你如何躲得过裁员？

那如何避免呢？
其实也简单，真正能随着职业上升的，不是当前的这套通用的后端技术，而是一个随着时间技术不断更新的方向，你要成为那个方向里面的专家，你的开源项目影响力越大，代表你在某个方向越专。

@Lyxxx 这个叫筛选 筛掉不是目标用户。