@jumpiz 看你头像好熟悉，你是不是 Googlevs ？

两年前买过一个，免拆卸那种，现在还在用。
每次插上总是会弹出要全盘扫描什么修复的。我都懒得搞。
一直用到现在，目前来说是好好的。我也是出差用用，有网络的话一准儿保存到网盘上。
移动硬盘的作用仅仅是转移数据用，或者临时存放，比如，出差无聊，拷贝一些电影，路上看看。
重要数据还是不要用移动硬盘。

哎。。。我这 HR 出现在这个帖子里是不是要被打死啊？
可是，我觉得我真么那么贱，也没那么可恶。
很多时候，是什么就是什么，骗来的人也不会长久啊。
KPI 不但考核招聘人数还要考核离职率啊。
并且要有职业精神啊，胡乱搞来的人，这是对企业的不负责啊，没把好关，进来的人不行，一样也是对企业的不负责。
企业做不长久，对自己也没什么好处啊，简直就是杀鸡取卵。

哎，HR 其实是为员工服务的，当然，摸着良心说，公司和员工的话，会倾向公司，大概公司占 6 员工占 4，或者 73。
9 年 HR 觉得这活儿真心没法干了，转做运营了。

新社会啊，果然是会迸发出更多的新词汇。比如，酸酸乳，酸酸没有乳……
我是该笑还是该哭。

1.开会手机不调振动，也是够了，不调也就算了，竟然还来电，电话响了，让在座的对你印象会有一个折扣。接下来你没有挂掉 /静音不接，竟然还当面接了。让在座的对你印象又有一个折扣。

2.还灵机一动就骂人傻逼，看来这处理方式也真是够了。难道骚扰，推销，广告，反动，等等垃圾电话方式都是只让举报用的？就不能说是广告推销快递？

3.对方还 BAT ？对着 HR 的职业素养也是服了，不管打电话给候选人是否工作时间，接通后。请问您是 ZXX，Z 先生 /女士吗？对方回应是 /否，接着，我是 XX 公司 HR 某某，请问现在方便讲话吗？对方肯定会说，不方便，稍后或者指定时间 /方便，您说。这样才是接着谈正经事儿的时候。

所以，这帖子不是段子，就是楼主情商太低，要不然涉世未深，要不然处理突发时间能力基本没有。

namesilo 真是不错。最早用 godaddy，没多久换到 name，太贵，又换到 namecheap，后来有朋友介绍 namesilo，就一直到现在，有三四年了，挺好，价格便宜没波动，还送隐私保护。

Dell Latitude D630 2007 至今。装个 XP 依然 6 的不行，win7 稍微有点吃力。Ubuntu 当然完全没问题啦。

怕黑，不过用一个小号领券，怎么样？

这个问题的核心并不是盈利多少，也不是通过什么方式盈利。
而是，本身通过这个钱的所有盈利（这个盈利甚至不仅仅包含金钱类盈利，可能还会包含其他的。），都不是你自己的。如果你动了，不管是盈利 1 毛还是 1 万甚至 100 万。都涉嫌违法。
就这么简单。

联通 1000 分钟 /月 300 条短信 /月 1G 国内流量 /月 赠送 50M 宽带。
一直用这个，大概有两年多了，折后 57 元 /月。除了流量有点少，其他感觉还好。
看到楼上都说语音，但是语音的话，还需要对方也是大流量。
所以说，这个看各自的圈子吧。

哈哈哈哈哈。这帖看的我快要笑死了。幸亏我穷啊，都买不起。
倒是很多东西都是我想要买的。
谢谢各位给提个醒，我还是把钱花在更需要的地方吧，虽然很有可能也是一些然并卵的东西（地方）。
但是起码避免了很多冲动消费。

这一段时间在帝都，确实有点冷，一床被子也总被冻醒，有一天竟然还冻的腿抽筋儿了。
虽然有空调，但是太干，还是加一床被子是正事儿。

@creayningy 嗯，我是看之前有 V 友讨论这个。所以顺手回复了。。。

背调没必要太担心。
首先，只有岗位达到一定级别或者是涉密才会做背调。
其次，背调只是针对你简历中写出来的经历作为重点调查，比如某时间段在某公司任某职，带什么团队做什么项目，简历上是真实的。另外，如果是核心岗位或者是级别较高岗位，还会针对人品及真正的离职原因去调查，有可能会委托第三方背调公司来做。当然，委托第三方做背调，肯定是高管或核心技术涉密岗位。
最后，离职原因很多，被公司辞退原因也很多，并不是被辞退就是因为个人能力，能通过裁员辞退人的公司还是比较正规的。

回来的票都没买到，滴滴了个顺风车，一号回来路上堵了一天晚上才到家。返程票根本就买不到，回去还滴滴回去吧，做好了堵一天的准备了。不过到家就开电脑，这几天一直没关，挂着抢票软件碰运气，还真给抢到了。

魅蓝新出的那个 1099 不是挺好。

千万不要得罪程序猿……

自从触宝输入法走上邪路之后，我才用 Google pinyin，但是真的很不习惯，也很难用。几乎用遍了主流的输入法之后，发现在还是用 Google pinyin 吧。不过前几天偶然翻到家里前几年的安卓机，里边的触宝竟然是前几年的版本，赶快弄出来之后装到新手机上，嗯，挺好用，只是没词库了。。。

lz 好人。赞一个。