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回复总数  946
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4 天前
回复了 Vesc 创建的主题 生活 京东洗衣这么离谱吗
我儿子送我的一双 NIKE 的鞋,被京东洗鞋用特殊的药水给腐蚀了,最后按原价赔了
至少小米的系统也是可以传递的,只是不同的车机才决定显示与否
10 天前
回复了 base 创建的主题 生活 医院的商业化是不是过头了?
是不是商业化过头,自己经营一家就真清楚了
入侵信息系统罪。了解一下。
我的高合 hiphi X ,有 2 套冗余系统,包括小电瓶,前后各一个,任何一个故障,另一个还可以继续工作。到目前为止,车友群中还没有听说因为控制电路故障导致事故的。当然,销量低也是一个因素。
3 月 23 日
回复了 lswlray 创建的主题 OpenClaw 小龙虾类产品可否实现这样的功能?
@l1ve 这是个思路,不知道搞个安卓模拟器行不行?
3 月 22 日
回复了 lswlray 创建的主题 OpenClaw 小龙虾类产品可否实现这样的功能?
@uqf0663 #7

我客户的需求并不是抓取 PDD 的全部商品数据:1 、他们只检索和查看自己产品的相关数据; 2 、如果低于他们规定的市场价,他们需要下单购买。 —— 从这 2 点来看,应该不会轻易触发 PDD 的风控吧
3 月 22 日
回复了 lswlray 创建的主题 OpenClaw 小龙虾类产品可否实现这样的功能?
@uqf0663 @w3cll
是的,其实我主要考虑的就是风控难度,不然用八爪鱼或火车头也能实现。二位说的代价是指要租用 IP 池吗?还是指别的?


@niubilewodev @cpstar
请指教!如果真能解决客户的需求,他们是愿意为此付费的。
3 月 22 日
回复了 cc9910 创建的主题 京东 东哥外卖,根本没认真搞
花了那么多钱,怎么可能没有认真搞
只不过是下面执行层的能力问题罢了
3 月 21 日
回复了 lswlray 创建的主题 创业组队 聊聊 [因材施教] 吧
@zcy1848 #11 这只是我们产品的“副作用”之一,并不是核心功能
4. 但哪怕只有一个付费用户,也很重要 - 因为这代表一件事:方向是有可能成立的。


不得不说,这纯属 OP 错误认知。一个产品能不能成立,最基础的是要看它的用户量是否能支撑它的成本;其次看它的利润率是否满足投资效益值。
如果不考虑这 2 点,而是只看有没有人付费,那么 OP 可能没意识到、哪怕在你眼里的垃圾、其实也是有人愿意付费购买的。
3 月 18 日
回复了 mayday1997 创建的主题 生活 在中国你讲法律我都觉得好笑
1 、OP 的情况,应该去找好的律师;
2 、OP 因为找了水平无法确定的律师而得出标题的结论,我感觉更好笑:不然 OP 举例一下,你认为哪个国家讲法律你觉得不好笑?去问问美帝的高水平律师收费吧!
另一个角度:如果真能达到 OP 说的状态,那么现在的 [获利人群] (如各种富豪、政客)会不会同意发展到这种状态? https://i.imgur.com/rjR4rdr.png
3 月 18 日
回复了 lswlray 创建的主题 创业组队 聊聊 [因材施教] 吧
@zcy1848

没错,古人说 [千里马常有而伯乐不常有] ,究其原因,我认为主要有 2 点:
1 、当一个人表现出某些方面的特质时,身边虽然有其他领域的伯乐,但却没有这个方面的伯乐,导致没法被识别;
2 、当一个人表现出某些方面的特质时,身边虽然有这个领域的伯乐、但刚好去吃饭了、导致没有看到;
也就是说,想要一匹千里马能被伯乐识别,需要 [身边有各个领域的伯乐] 、且 [这些伯乐必须全天候的在观察]
这显然是人力所不能及的,所以才导致 千里马被伯乐发现 是非常小概率的事件、因此才产生了 千里马常有而伯乐不常有 的感叹。

然而,这正是 AI 的核心优势!这也正是我们的产品的功能之一。
3 月 10 日
回复了 Falls 创建的主题 生活 亲戚找我爸借钱
还是走房产抵押贷款吧
2 月 28 日
回复了 kulove 创建的主题 独立开发者 👨‍💻 全职独立开发满一个月
@v1 #126 学点法律,对你有好处。
@moluyouwo 成年人为自己的行为埋单,没毛病。
@fredhwang #73
@fromMars1130 #84
@miusmile #90
@v1

本来不准备回复了,没有法律常识的人太多。但正好约见的人堵车,等他,有空就回复一下。

1 、如果认为 [HR 代表公司] ,OP 就要提供证据来证明、HR 的所有行为都是获得了公司的授权。OP 能证明吗?显然很难。如果不能证明,你把 HR 的不专业行为归为公司恶心人,就超出了事实,成为了对公司商誉的诋毁,属诽谤。
2 、起诉当然是公司起诉,理由就是被 OP 诽谤,证据就是视频,以及可能会提供的各种因为涉及这个视频导致的商业活动损失。OP 要应诉、就只能主张 HR 代表了公司、行为不专业让他觉的受损、发的视频是事实不是诽谤,可,证据呢?一个 HR 说我代表公司来和你沟通,就真是代表公司了吗? OP 通过什么方式核实过吗?我说我代表 OP 承认我诽谤了,我就真能代表 OP 吗?法庭开庭时第一步就是要核实双方当事人身份,是必须要有各种证明材料的,OP 认为 HR 代表公司能是核实了什么呢?
3 、退一步,公司承认 HR 代表公司,但公司给 HR 的授权是什么呢?授权 HR 找人、约面试,那有没有授权 HR 可以取消面试呢? OP 能证明公司给了 HR 取消面试的授权吗?公司只要说我只授权 HR 发出面试邀请,没有授权 HR 取消面试,那 HR 取消面试的行为就是个人行为。前面公司授权的找人、约面试的过程有毛病吗?没有吧;让 OP 不爽的是取消面试吧,那 OP 就要提供证据证明 HR 的这个行为是活的了公司的授权才能把 HR 的行为上升为公司行为! OP 能提供证据吗?还是你们几个能提供?

https://i.imgur.com/rjR4rdr.png
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