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224 天前

回复了 OhMyZzh 创建的主题 › 问与答 › 有没有可能共享员工是更先进的雇佣模式？

我不认可楼上部分朋友的回复，我的观点是：“能够最大激励个人工作积极性的方案，就是最优解。”

224 天前

回复了 OhMyZzh 创建的主题 › 问与答 › 有没有可能共享员工是更先进的雇佣模式？

所以可能会有这样一个平台：

1 、平台仅对员工进行跟踪分析和评价，甚至会派专家仔细查看员工的源代码（或作品），然后给出专业的评估报道。

2 、平台对员工会收取“评估费用”，对用人单位会收取“推荐费用”，用人单位给出的工资全部给到员工。

3 、员工可以购买平台的其他服务，如签合同、代收款、代缴个税、代缴五险一金等。

4 、员工的代码或作品，部分版权归属作者。合同明确区分为：“通用代码库版权贵员工自己，当前项目高度相关的功能代码版权归用人单位”。

5 、平台向工作人员提供各种交流活动，如同水平人员的线下交流，作品版权交易等。

224 天前

回复了 OhMyZzh 创建的主题 › 问与答 › 有没有可能共享员工是更先进的雇佣模式？

你说的是劳务外包公司吗？劳务外包公司的存在价值是，他知道哪个人靠谱，哪个人不靠谱。

如果用人单位需要找一些临时工，但是他不知道谁靠谱，他就会需要劳务外包公司的派遣服务。

但是，OP 可能更关心的是利益分配的问题，劳务外包公司一般给员工的工资是固定的，假设 A 员工工资是 1w ，但是用人单位开出了 3w 的工资，A 员工依然只能拿到 1w ，并且 A 员工往往不知道用人单位付出的成本是多少。

所以，OP 可能想说，有没有一种既能让员工收益最大化又能解决用人单位快速匹配靠谱人才的解决方案？

228 天前

回复了 sdjl 创建的主题 › 职场话题 › AI 的发展会让“综合能力”变得更重要，现在就从娃娃抓起。

@achira 你能把话说得简单易懂一点么？例如通过举例子的方式说明一下。

228 天前

回复了 sdjl 创建的主题 › 职场话题 › AI 的发展会让“综合能力”变得更重要，现在就从娃娃抓起。

@hugi 你想表达什么？我没看懂

228 天前

回复了 sdjl 创建的主题 › 职场话题 › AI 的发展会让“综合能力”变得更重要，现在就从娃娃抓起。

@achira “综合能力被 ai 给削弱了才对”

这个观点能不能展开说说？

228 天前

回复了 sdjl 创建的主题 › 职场话题 › AI 的发展会让“综合能力”变得更重要，现在就从娃娃抓起。

@996jiucai 不认可，阶级跃升是有难度的，但是相比以往，这个时代更容易。