@mxalbert1996 #104
”免费用户和离职员工的可比性“：
离职员工在离职后不再为公司贡献价值，免费用户并不是这样。我在 #70、#75 中有提到。#88、#100 也有类似的内容：”如果商家真如大家所想如此‘聪明’，那么为什么还要保留免费用户（乞丐）这一 tier 呢“。
另外，离职员工与公司的雇佣关系的终止是有明确告知的。在现实中，绝大多数情况下，离职是一个”好聚好散”，甚至员工主动的过程。少数纠纷也有法律兜底，法律会告诉你离职员工要求公司继续支付报酬是不合法的。而至少目前，在“基数大了就可以降低普通用户的体验了”这一模式中，商家和用户的行为是没有明确法律限制的。并且用户在体验被降低时几乎是非自愿的（一些处理得好的公司可以做到大多数用户理解甚至支持（豆瓣可能算一个？），我希望这种公司能越来越多）。
另外，我并不主张“因为我对你有贡献所以你永远要孝敬我”，所以我并不需要写这段字 ...

“免费用户骂服务提供者降低用户体验是合理的”：
#77 专门说了就算是完全免费的模式，用户也是有骂的权利的。#89 同样有类似的内容。
#79 又说了如果认为商家的这一“商业逻辑”是正常的，那么骂也是正常的。#75 表示我不支持“不讲道理”的骂（用户最好不要显得像服务商一样太过简单粗暴）。
特别地，至少用户评价服务商的商业模式是完全在合理范围内的，本主题楼主所表现出来的“抱怨”也完全在这一范围内。本主题主楼只是陈述了下事实，并且带着批评意味稍微点了下问题。