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2019 年 8 月 4 日

回复了 mingren654 创建的主题 › 奇思妙想 › 关于像百度知道、知乎这类问答平台的一点想法

知乎在客观问题方面根本不如百度知道。

知乎上问一个“为什么”的问题，最高赞回答会先用 19000 字介绍“是什么”、“怎么来的”、“经历过什么”（你早就知道的东西），然后用 100 字告诉你为什么（而且还是错误的），最后用 900 字打广告。

知道虽然十个回答有五个水帖、四个错误、只有一个正确，但平均每个只有 50 字，而且正确的一般排在前三。

对了还有某些人吹捧的 Quora，其实比知乎还烂。你问“为什么”的问题，第一个回答会用 9000 个单词介绍“是什么”、“怎么来的”、“经历过什么”，然后用 1000 个单词打广告，然后……没了。

2019 年 8 月 4 日

回复了 Vamwere 创建的主题 › 问与答 › 微信的技术实力是不是很糟糕？

张小龙：每天 1 亿人教我做微信，我听都不听，反正就是做成屎你们也要用。

Durov：每天 2 亿人教我们做 tg，我们虚心接受，越做越好。

2019 年 8 月 4 日

回复了 Vamwere 创建的主题 › 问与答 › 微信的技术实力是不是很糟糕？

@Vegetable
隔壁 tg 2 亿用户量，每年总共运营成本也就几千万美元。
微信 5 倍用户量，要是一个小优化就一年省下几个亿，那是做得多烂啊。

2019 年 8 月 3 日

回复了 dyrex 创建的主题 › 程序员 › 很久前办了一张电信卡，留在上家公司了，今天接到电话说欠费 1200

借帖问一下，拿着身份证去各运营商营业厅能查到以自己名字实名的所有卡吗？

2019 年 8 月 3 日

回复了 ZztGqk 创建的主题 › 宽带症候群 › 三大运营商将逐步取消不限量套餐

其实就和 VPS 超售一样的道理：大部分用户只使用远低于套餐限量的资源，少部分用户使用大量资源。
如果允许少部分用户用很高的资源，那么只能少超售或提高套餐平均价格。如果限制这些少部分用户的上限，那么可以超售给更多人，或者降低套餐平均价格。

2019 年 8 月 2 日

回复了 youmumzv2 创建的主题 › 分享创造 › 挑战 PowerBI，做一个免费智能的 BI 软件，求种子用户和商业大咖建议

Power BI 的桌面版是免费的。收费的是 Pro 版，因为提供了云服务。
powerbi.microsoft.com/zh-cn/downloads/

2019 年 8 月 1 日

回复了 Bwoywan 创建的主题 › 分享发现 › 简书劫持还是？

很可能是 CDN 劫持。

刚发现 KDS 的海外 CDN 也被劫持了，比如以下链接境外访问会被跳转
m.kdslife.com/t_1023[删除这几个字]2710_114119.html

2019 年 7 月 31 日

回复了 ysc85 创建的主题 › 支付宝 › 没办法,我也退出相互宝了.

@l00t
准备金在核算上是为了平滑各年的理赔支出，虽然没有直接现金支付，但不能简单理解为没有这笔开支。准备金在平常年份一般是提多支少，遇到大灾大难的时候就会提少支多。

2019 年 7 月 30 日

回复了 shanlan 创建的主题 › 程序员 › 说一件刚遇到的事情。中国移动数据网络屏蔽了 SS 连接

有没有开 UDP forward ？有时运营商会无脑扔 UDP 包，然后 UDP forward 就没法用了

2019 年 7 月 30 日

回复了 Buges 创建的主题 › GitHub › 关于 GitHub，希望大家理性看待，不要中了别有用心之人的陷阱

私有仓库还能备份？？？

2019 年 7 月 30 日

回复了 aoaowangxiao 创建的主题 › 分享创造 › 做了一个在线爱好者社区，目标是干死百度贴吧

贴吧唯一还能用用的 wap 已经彻底挂了

2019 年 7 月 29 日

回复了 nnnToTnnn 创建的主题 › 职场话题 › [关于学历造假/学历歧视] 我真的要说一下

另外，能力越高越谦逊，能力越低越不知天高地厚，这话大多数情况下都是对的。

能力低的只看到自己做到了什么就沾沾自喜，觉得自己 NB。
能力高的觉得许多简单事都是理所应当、不值一提的，更了解什么是自己做不到的。

2019 年 7 月 29 日

回复了 nnnToTnnn 创建的主题 › 职场话题 › [关于学历造假/学历歧视] 我真的要说一下

@snw
注：我说的工作经验是按大专毕业算的，一下学历请自行加年限。

2019 年 7 月 29 日

回复了 nnnToTnnn 创建的主题 › 职场话题 › [关于学历造假/学历歧视] 我真的要说一下

对于 6-10 年经验的职位，企业招不到合适的人，60%是预算不足，20%是缘分未到，10%是被学历经历造假的人浪费时间，只有不到 10%是因为岗位定位错误。
对于 5 年经验以下的职位招不到人，70%是小 HR 缺乏经验，未能有效收集和筛选简历。

2019 年 7 月 29 日

回复了 nnnToTnnn 创建的主题 › 职场话题 › [关于学历造假/学历歧视] 我真的要说一下

1. 初筛的 HR 无需知道职位所需专业技能要求的具体含义，但必须知道职位需要什么门槛，更必须知道公司需要什么样人品的人。
像学历不达标和学历造假这种低人品的人，应该是 HR 该剔除的人。

2. 如果你注明了真实学历，HR 事先没发现学历不符要求把你叫过去面试，之后又以这点直接拒你，那你大可以怼这个 HR，没问题。

3. 查看简历时，HR 只需审阅简历的匹配程度，无需审核简历真实性。简历真实性是入职前才需要检查的，试用期内也可以再复查基本信息真实性，甚至有些时候转正之后都可以以作假为由开除。

2019 年 7 月 27 日

回复了 Pxq1202 创建的主题 › 职场话题 › 入职公司才一天，隔天就跟经理问了两件事就被公司劝退。

具体到冒充特定某个人，那基本可以肯定是诈骗。

坊间传说马化腾当年为推广 QQ 假扮美女陪聊，应该不是假扮具体某个人。

2019 年 7 月 27 日

回复了 Bwoywan 创建的主题 › 分享发现 › 简书劫持还是？

已经很久了，几个月前就被跳转过。
全程代理，所以应该不是 DNS 劫持，可能是 CDN 回源时被劫持，或者服务器被种马。

2019 年 7 月 27 日

回复了 v2hub 创建的主题 › 问与答 › office 转 pdf 有什么高效的方案吗

如果是 Windows，直接用 VBA 控制打开文件、打印成 PDF、关闭文件就行了。
限定 Linux 就困难得多。

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