你们接受调岗+降薪吗，或者拿赔偿走人

[Sokia]

去年 6 月入职，元旦节后上班第一周通知我：公司现在接不上项目了，要进行一波裁员，25 年入职的几乎都要被裁员（我就是其中之一）。
第一次约谈就是说这两周要走流程走人，发 n+1 赔偿和工资，我税前工资 5k ，赔偿加工资估计就 15k 左右。没有奖金和福利，年终也发的很少

裁员的原因是因为公司是那种积分制，你参与的项目涉及到投入的成本和带来的效益，多劳多得
客观来说就是公司那边没有项目，导致我手上干过的项目产生的积分和实际想要的差很多。以态度不积极（只干手上的活，不积极去接项目）裁员。
主观来说就是，去年招我们入职是因为有一个很紧急的项目缺人手，把我们招进来，现在项目干的差不多了，就把我们开了。

昨天第二次约谈，问是否接受调岗，目前别的部门缺人手，可以过去帮忙干活。但是会降薪，等公司度过难关就提高待遇。且降薪非针对本人，全公司都会降薪。我多次询问调岗待遇不会更好反而会降后，毅然决然跟领导说那我拿赔偿走人，也就是这周签订离职证明。

个人想法就是年后再找吧，毕业到现在四年了，一直干的是外包，不知道接下来干什么。

上热门了那我补充一下吧
base 重庆某电厂外包，合同工本次未受裁员影响
至于为什么 5k 要干，因为我嘴贱说漏嘴了把自己被裁的事情给家人说，他们自作主张帮我找的这个，然后软硬上压力让我去干这个。这次老实了我打算等找好退路再说
我的组长已经去写文档了，她的意见是不打算离开
绝大多数被裁的都决定拿礼包走人

招人自然还是招的，本科今年毕业的，机器人专业可以来面试，待遇我不知道，反正如果是外包我劝你别来

[yolee599]

选择拿赔偿走人吧。调岗降薪只是第一步，后面还有更恶心的等着你呢

[JYii]

这不好说，能不能接受纯看个人。我个人是不接受的，感觉像侮辱人。

[Light3]

问题在于别的部门的项目干完了 是不是还是裁员?
毕竟互联网项目开发需要 10 个人 维护可能就需要 1 2 个人
所以不如拿钱回家 过年

[llz0919]

跑路吧.趁现在还有赔偿

[LiamCheng]

拿 2N 这调岗再降…

[SanjinGG]

4 年 5k 有点夸张吧，转行熬时间也不止啊

[gitdoit]

拿钱走人, 但是你这工资是认真的吗

[craftsmanship]

换组但做同样的方向就不算调岗
换方向或降薪坚决不接受
不是非常需要这份工作的话 拿赔偿走人吧

[Sokia]

@gitdoit 认真的，之前发帖子说了，在重庆其实也算是正常的（？）

[YOOHUU]

我比你还惨一点, N+1 后不给走人, 让转外包

[Sokia]

@craftsmanship 不完全是同样的方向，领导给的是写文档，搞运维，业务能力强可以去转售前。我们产品经理已经开始写前端了，转开发没坑位，也确定你转什么岗位都是要面临现在薪资的水平继续降

[yunkki1874]

5k ？兄弟在哪打工不是打

[Sokia]

@LiamCheng 拿不到 2N 估计，除非跟公司死磕，拿 N+1 也算可以了，至少双方都爽快。

[k9982874]

拿钱走人。

接受调岗降薪，等新岗位不行了要裁人也是先才你，到时按降薪后的薪资赔偿，拿的比现在更少

[liu731]

不是, 5K 还降薪啊？给他干个___, 直接回家过年休息放松下。

[Sokia]

@yunkki1874 在这有房跑不掉，去大城市更难顶，认识的几个在外打工过的并不好。我感觉拿个正常技术岗的薪资也可以，继续降工资成 3k 多去哪里不是干。

[HTML001]

@Sokia #9 不正常，4 年 5k 怎么看都不正常。。

[fine886]

恶意调岗降薪是可以申请仲裁的，最好的结果是 2n 。但是你入职这个公司不满一年，n 应该算 1 吧。
所以好像仲裁的意义不大，赔偿都是 2 个月工资。但是你可以要求公司在给你停缴社保的时候选择公司原因，这样可以领失业金。

[xx6412223]

不走那以后可就是降薪后的赔偿了

[Miaosful]

找其他工作吧

[Sokia]

@fine886 到 15 号就入职 7 个月了，通知我的时候已经 6.5 个月了，应该是按照一年算的吧。公司走的是正规流程，离职证明也会写清楚公司原因的。

[NoNewWorld]

重庆不正常，应该有 7 、8K+的

[hkiJava]

拿赔偿走人,我昨天刚谈妥

[mPatrickStar]

拿赔偿走人，5k 完全没干的必要，更何况还要降薪。

[Promtheus]

我们这工厂里扫地 4500 一个月 一天干俩小时就行了

[QlanQ]

5k 怎么降？降到 4k 么？

[Sokia]

@NoNewWorld 开发可以拿这么多，我测试。
@Promtheus 这下连扫地的也不如了。
@QlanQ 差不多吧，税后估计就是 3000 多，这下段子也写实到自己身边了。

[HtPM]

现在洗碗工是 4K ，你想清楚

[jydeng]

5k 还降，马上跑吧

[fredweili]

这点赔偿太少，几个月的四金都不少钱了
先接受，然后边干边找工作，现金流还是要的

[456789]

跑路

[meteor957]

我看到 5k 后面的都不用看了😂 ，还不如兼职跑跑外卖

[mszs]

现在服务员都没这么低了，真的假的哦

[biubiu001]

正常赔偿，肯定跑啊。跳一下可能还能找更高工资的

[cubecube]

拿点是点，收入太低，工作时间太短，也争取不到啥额外的

[Clay0620]

5K 了还要降薪，何必呢，还是 N+1 吧

[hjw45611]

家里老人在工厂做保洁，就那种无尘车间，工资都 5k ，就是得白班夜班两班倒，一个月只休一天

[KingW777]

这年头做企业不容易，如果企业还有活下去的机会，个人工作不是太难，能熬一熬也行

[DawnLOL]

哪个城市？

[123zouwen]

5k? 那果断跑啊

[linxb]

调岗降薪还不走 = 被人侮辱笑嘻嘻

[imxiaolong]

传统行业赚 5K 的真不少

[diudiuu]

拿钱走人啊，这还有啥考虑的

[Desiree]

@yolee599 看来老哥也是过来人，我也经历过调岗承诺，后面就是各种考勤恶心你，工作使绊子，所以宁愿走不要在已经没希望的公司浪费时间

[dot2]

25 年入职的, 2N 和 N+1 没区别啊, 拿钱走人吧, 来年找个工资高点的, 找不到就去沿海看看机会

[ftxdream]

仅代表个人观点：
拿赔偿走人，及时止损。

[lsls931011]

拿钱走人，不要留恋，什么调岗降薪之类的，不搭理

[Nem0]

及时止损很重要

[daimon1]

多考虑半秒都是对 15k 的不尊重

[NoNewWorld]

@Sokia #27 测试的话，应该 6 、7k+，我们公司最近在招的是这个薪资

[bawanag]

肯定拿钱走人啊，公司都在走下坡路了，血流不止即使留下能待多久？大环境也不是一天两天能好的，调薪之后再走 n+1 还有没有都难说，不如拿着 n+1 回家过个年来年再说了

[ming1455]

赚钱不能赚最后一个铜板，苟不能奔着苟到公司最后一波
即使降薪也要赖在一个地方，等着和公司一起沉没，是对自己的惩罚
公司能给你一个痛快赔你 N+1 的选项已经是万幸了，没什么可纠结的，继续下一站吧

[nealHuang]

重庆送外卖应该都不止 5k ？这 IT 岗给 5k 也干的下去的吗

[orion1]

5k 还降，是可忍孰不可忍

[v00O]

5K 的工作还跟这公司干耗着干嘛，肯定拿钱走人啊

[eggsblue]

拿钱走人，去创业啊

[94]

@Sokia #9 ，不算正常，又有点低。早 4 、5 年前在重庆生活的时候，当时刷招聘软件基本上税前都是 6+，一些加班多的都是 8~10 以上。
就是研发岗少，来来回回就那么几家，后来离开重庆之后听说一些大厂外包进来多了一些公司。

[soleils]

5k 还降, 确实没必要留了, 再哪都能找

[SURA907]

趁它还拿的出来赔偿，提桶吧

[8355]

5k 还降个毛薪啊
马上回家过年 年后找个 8k 的给他们看下

[rsyjjsn]

重庆虽然互联网一般般，但是不至于 4 年还拿 5k 吧 还是多卷卷 不然会 35 那就真 0k 了

[generated]

拿钱走人，反正下一个也不会更低了，1 万 5 可以玩几个月了

[karmaisbitch]

等公司度过难关×
祝公司早日倒闭√

[tzhl]

拿钱走人美滋滋

[iiinspiration]

5k 为什么不进厂还能玩厂妹

[sam2478]

5k,是开发吗？行情已经差到这种程度了吗

[FreeGuy]

拿了钱之后然后再面试。

[FreeGuy]

@FreeGuy 然后问问这样他们接受嘛？

[Sherlocker]

5k ，着什么公司，铁人三项哪个都比这工资高

[wu67]

5k 在哪打工都是打, 实在不行你去送外卖也比这强

[OrangeSinglee]

5K 还有下降空间吗？ 4 年 5K 重庆那么差吗

[ayelky]

@HtPM 他那边也许只有 2K

[GuLuDaDuiZhang]

5k ？你是保洁还是保安岗位，能有开发外包一般也不是特别差劲的地方，还是多年经验的，怎么也得 8 、9k 起步吧。

[coderwang]

还年轻，拿钱走人

[Gilfoyle26]

接受？这个时候你还有得选吗？？？

[datocp]

公司是个神奇的地方

真是老板没钱，先跑正常
有些方法会因人而施，这时就成为什么不是别人是我，才 5k 。。。。
走，留下来以后吃定你。5k 比我们制造业还难嘛！！！今年又冲业绩了。

[adgfr32]

给 5k ，你就是老板的爹

[zlo309618100]

啥职位 5K 啊？？？我很好奇...

[wentx]

n = 0.65 的时候会上取整到 1 ，n+1 和 2n 拿到是一样的钱吧
建议直接跑路，不然会越来越恼火

[Sokia]

@NoNewWorld #22 第一份工作确实税后 8k ，然后也是大环境问题裁员

[Sokia]

@nealHuang 很多，跟前公司的没被裁的同事聊过，我走之后公司招了一波 d 类员工，税前 6k ，无任何福利

[Sokia]

@8355 不需要证明给公司看，我对工作就是养活自己而不是把它当成一个集体去共患难生死👀

[tingyunsay]

本来对重庆还挺有好感的，不过这工资属实有点难崩啊

[Sokia]

@zlo309618100 纯测试，也是去年新增的部门，之前都是开发兼测试
@Gilfoyle26 如果是刚毕业不懂职场我可能会去犹豫，现在我只想全身而退
@GuLuDaDuiZhang 我的工位跟保安没什么区别了，正对大门；
@iiinspiration 正经人
@karmaisbitch 我内心确实这么想的，破船漏水还想博取同情让我堵窟窿

[zp396099430]

5k 也太低了吧。。

[Sokia]

@tingyunsay 重庆一直都是适合旅游不适合定居的地方，除非你是本地土著且家里有些资产活得滋润些

[HENQIGUAI]

这个薪资太低了，和本地有没有房没关系。换个地方工资会提高不少，不过这个也看个人选择吧。

[Sokia]

上热门了那我补充一下吧
base 重庆某电厂外包，合同工本次未受裁员影响
至于为什么 5k 要干，因为我嘴贱说漏嘴了把自己被裁的事情给家人说，他们自作主张帮我找的这个，然后软硬上压力让我去干这个。这次老实了我打算等找好退路再说
我的组长已经去写文档了，她的意见是不打算离开
绝大多数被裁的都决定拿礼包走人

招人自然还是招的，本科今年毕业的，机器人专业可以来面试，待遇我不知道，反正如果是外包我劝你别来

[timespy]

@Sokia #88 重庆的我都是一律劝去隔壁

[yuhuai66666]

家里不发达的话，工作的事情千万不要和家里人说，完全是在无限放大你的焦虑、恐惧，真的很影响人，会让你主动或被动的做出非常错误的决定。

[plp]

拿赔偿回家过年
过完年去成都找 10K 的 美滋滋

[zhengfan2016]

真的，如果你父母不是天龙人，别听你父母的，我之前 23 年毕业找不到前端工作的时候，我父母还想让我去比亚迪当普工打螺丝呢，真按它们来这辈子有了

[wesley20]

你是有多自卑呀这还用问, 肯定拿赔偿走人呀服了

[cs3230524]

不是，你前端还是后端？ 5K ？？？我们差人，要不你来个简历看看？？

[ns20]

楼里在职的不了解外面情况，现在一线城市都是 5-8k ，外面环境一塌糊涂。

[davecat]

不是 V2EX 还有 5k 的工资吗，即便是重庆 也不会这样吧，IT 行业 5k 哥们，这都不是前端后端的问题了。。我前两天回郑州 看老年人市场，端盘子刷完 切菜工 都是 5000 4500 的样子，5k 的工作，我建议是拿赔偿，出去随便找也比这高，有时候 得到市场上看看自己的价值，不然你一直以为 就应该是这个工资。真的，跳槽是涨薪最快的。即便是现在这么寒冬，我想说 5k 算了吧，小县城这个工资可能，重庆？再怎么说也是二线

[davecat]

@Sokia 工资降成 3k...你是搞笑的嘛 这工资是侮辱性工资，不拿赔偿走人 更待何时？出去包中包 混都比这工资高 拿赔偿走人。过个好年，美滋滋， 什么吊工作。。。

[johnnyyeen]

除非是很好的公司，不然走下坡路的公司没必要赖着了。早点求发展。

[Sokia]

@davecat #96 我就是跳到这降薪降了一半，当时还是太老实了。

[Sokia]

@zhengfan2016 他们一辈子都在老家，最大的认知就在于进国企稳定，进国企是没错，结果进了两次国企外包。用完就裁。我还不如自己找呢