我推测他的表达有误，只要比他先到，其实是否提前叫车对他根本没影响。
所以我觉得他想表达的可能是：为什么我都到了你还没到？

我不太清楚等待 5 分钟的承诺，究竟是“最多等待 5 分钟”还是“至少等够 5 分钟”，
但是我觉得这两种承诺的前提，都是不能违反交通规则，所以路段禁停情况也必须考虑在内吧。

最后，我觉得：
司机需要顾及你，也需要顾及道路上的其他人，高峰期停在那里等，交通拥堵会更严重。
我自己也会提前叫车，但在高峰时至少会比车先到目标地点。

不要习惯了黑暗就为黑暗做辩护。

也可能十几个小姐姐都是 HR...（狗头保命.gif ）

大多数想不明白，是因为用自己的价值观衡量别人的行为。
“我开心” 行不行？

那些混蛋有钱以后，不过成为了一群有钱的混蛋，并没有因为货币而变成值得信赖的人。

已发 24 小时，暂未收到确认。

@RRRoger #33
可能你是因为宅？ https://ws1.sinaimg.cn/large/b64a58e3gy1fikr7bnfrmj200k00k0sh.jpg https://ws4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg

首先你的测量数据得准确可靠，才是一切判断的基础吧。
医院有 24 小时监视心率的设备，预约佩戴，第二天回去导出数据，看看医生怎么说~
我记得自己体检的静息心率大概五六十，每次都说偏低，深度睡眠时的好像也是 40 附近。
医生看看检查结果，问了下平时锻炼情况，也是告诉我没啥事。

按我自己了解到的资料看，心率低主要需要区分一个问题：
究竟是心脏没能力提升心率，还是不需要提升心率？

因为病症导致心率提升不上去的，这确实是很严重的问题。
可如果是因为经常锻炼，心肺能力强大，日常轻度活动也就不需要提升心率吧？
听说有些专业运动员静息心率才 30 多~

骑车、游泳、跑步、踢球，各种运动里心率都能正常上升，
所以看起来这个心率低好像确实对我没啥影响，反而是因为胖心率上升快，是个问题。

工作以外，至少保留一两样爱好。

@mumbler #122

公司可以在岗位已经有人在职的情况下，去招他的替代者，招到了就辞退当前在职人员。
员工可以在岗的前提下，去面试新的公司，面上就主动辞职。

这本身就是一个双向的自由，如果你要禁止一方，也请把另一方同样禁止才符合公平原则。